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Architecte Cloud H/F posté par Sopra Steria

CDI - temps plein
Nice

Description de l'offre



Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2018 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
La division « Infrastructure Management » représente près de 2500 collaborateurs, Consultants et Experts certifiés qui conçoivent, déploient et exploitent les futures solutions innovantes de nos clients. En 2019, afin de poursuivre notre ambition de croissance, nous renforçons nos équipes Transformation et créons un Centre d’Expertise Cloud pour développer et capitaliser notre savoir-faire. Prêt à relever le défi avec nous ?

L'Architecte Réseau et Sécurité conçoit, adapte et dimensionne les éléments du réseau de télécommunications de l'entreprise ou d'un client, en fonction des exigences de service (débit et sécurité notamment) fixées par les clients (internes ou externes) et suivant les contraintes de compatibilité des éléments de réseau (matériels et logiciels) dont il peut disposer et des éléments terminaux à desservir (en voix, données, images), tout cela en garantissant la sécurité du système d'information.

L'Architecte Réseau et Sécurité doit savoir se montrer méthodique et rigoureux afin de ne rien laisser passer dans son analyse de la structure réseau existante. Il doit savoir prendre du recul et analyser finement les besoins de son client, notamment en matière de sécurité ou les exigences au niveau du réseau sont fortes.

Les missions qui lui seront confiées sont les suivantes :

- Veille et conseil aux équipes de conception :
Conseiller l'urbaniste SI sur l'utilisation des outils informatiques et télécoms.
Pour toute nouvelle technologie, participer aux études d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle.
Préconiser des choix techniques afin de garantir la cohérence des évolutions.

- Participation à la définition des infrastructures techniques :
Assurer la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques et télécoms dans le cadre du schéma directeur.
Réaliser et maintenir la cartographie technique du SI.
Identifier les besoins de changements et les composants impliqués : matériels, logiciels, processus, plateforme, en garantissant l'interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité.
Évaluer l'impact des solutions informatiques en termes de responsabilités écologiques.

- Conduite de projets d'infrastructures :
Analyser les besoins en liaison avec les architectes SI.
Analyser l'impact des solutions applicatives retenues en termes d'infrastructures.
Préconiser des solutions techniques permettant de s'engager sur une qualité et une continuité de service.
Participer au maquettage de la solution

L'architecte IT garantit la cohérence technique et la pérennité du système d'information lors de ses évolutions tout en veillant à optimiser les ressources, les performances et les coûts.
L'architecte IT doit être le gardien du temple, le référent technique de haut niveau, Il est un vecteur de succès pour l'organisation IT de l'entreprise et est garant de l'intégrité et de la cohérence de son système informatique. Il se doit d'être un vecteur de changement dans le cadre de la rénovation, modernisation et évolution technique du ce système.

Il doit également avoir un bon relationnel car il collabore avec des personnes très différentes qui n'ont pas toujours le même niveau de connaissances techniques.
Il doit être curieux et faire une veille continuelle car il s'agit d'un milieu où les technologies évoluent très rapidement.

- Adaptabilité et curiosité technique car les évolutions technologiques sont rapides et doivent être assimilées afin de pouvoir optimiser l'existant
- Polyvalence, goût pour la technique et créativité pour identifier les solutions techniques appropriées
- Rigueur et esprit critique de manière à faire la part des choses entre la technique et le discours marketing
- Capacité à travailler avec des équipes d'experts
- Une bonne ouverture relationnelle afin de travailler avec d'autres services de l'entreprise (achats, directions métiers notamment)

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Numéro de référence

1005911

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