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Apprentissage - Gestion des Ressources Humaines (H/F) posté par Nokia

CDI - temps plein
Nozay
N/A
5 Candidatures

Description de l'offre

Nokia est un leader mondial dans la conception de technologies au cœur de notre monde connecté. Forts des capacités de recherche et d’innovation des Nokia Bell Labs, nous mettons à disposition des fournisseurs de services de communication, gouvernements, grandes entreprises et utilisateurs finaux, le portefeuille de produits, services et licences le plus complet du marché.
Du déploiement d’infrastructures pour la 5G, de l’Internet des Objets, aux applications émergentes dans les domaines de la réalité virtuelle et de la santé numérique, nous façonnons l’avenir des technologies afin de transformer l’expérience humaine. Postuler maintenant >>.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans un contexte international, assister l'équipe Ressources Humaines dans la mise en œuvre des programmes de gestion des ressources humaines (gestion des talents, de la performance, politique de rémunération, recrutement, suivi des effectifs, formation, etc.) et dans la mise en place et le suivi de projets RH mondiaux.

Sous la responsabilité du tuteur, les missions suivantes vous seront confiées:

- Accompagnement des HRBP dans les demandes des salariés sur tous les sujets RH
- Prendre en responsabilité une équipe opérationnelle (150 personnes)
- Mise en place des Team Reviews et des actions à mener en lien avec les opérationnels
- Mise en place d’actions de formation et mise en œuvre de parcours spécifiques (Formation managériale, technique...)
- Participer à la campagne des recrutements externes. Recherche de sources de recrutement /Candidats /Gestion des entretiens.
- Gestion administrative des dossiers du personnel
- Participation à la préparation des réunions avec les IRP
- Développement d’actions de communication HR auprès des managers
- Animer la mobilité interne et internationale
- Consolider des tableaux de bords de suivi des effectifs
- Développement d'une cartographie des compétences R&D pour identifier les experts et les spécialistes


Contrat d'apprentissage pour 1 an
Date d’entrée: septembre 2018
Localisation: Nozay (91)

- Master II/ école de commerce avec une spécialisation en RH - une première expérience en RH est un plus - bilingue anglais  

Nokia offre des opportunités sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d'origine nationale, d’âge et de situation d’handicap. 

Numéro de référence

18000009BP

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