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Apprentissage :Ressources humaines H/F posté par New Net 3D

Contrat d'apprentissage
Nice
16 000 € - 18 000 €/Année

Description de l'offre



Apprentissage :Ressources humaines H/F - Alpes-Maritimes

Amadeus

Secteur d’activité : Editeur de logiciel pour l’industrie du voyage

Date de création : 1987

Amadeus est le leader mondial des solutions informatiques pour l’industrie du voyage.

Fondée en 1987 Amadeus a construit sa présence mondiale sur un fort ancrage en Europe avec trois sites principaux : Le siège social à Madrid où se concentrent les activités Corporate, le site de Sophia Antipolis près de Nice principal centre de R&D fédérant également des activités commerciales et le centre de traitement des données à Erding près de Munich.

Présents à chaque étape du voyage, nous fournissons la technologie qui fait progresser l’industrie, de la recherche initiale à la réservation, de la tarification à l’émission des billets, de la gestion des réservations à la coordination des procédures d’enregistrement et de départ. Amadeus met en relation les acteurs clés de l’industrie du voyage : agences de voyage, tours-opérateurs, compagnies aériennes, aéroports, hôtels, compagnies ferroviaires et bien d’autres. Nous fournissons à ces entreprises les solutions leur permettant de mieux répondre aux attentes des voyageurs et d’optimiser la gestion de leurs opérations.

Nous partageons tous le même esprit d’innovation et l’ambition de dessiner le futur du voyage.

Amadeus Nice Sophia Antipolis est le principal centre de recherche et développement du groupe, il fédère également des activités commerciales et le service client. Nous sommes installés au cœur du plus grand pôle technologique d’Europe, entre mer et montagne.

Nos campus offrent un environnement multiculturel exceptionnel.

L’objectif d’Amadeus est d’améliorer les voyages, en utilisant les dernières technologies pour développer des solutions pour nos clients. Nous sommes au cœur de chaque voyage - des voyages personnalisés, enrichissants et utiles.

Nous sommes l’un des 10 plus grands éditeurs de logiciels au monde avec une équipe mondiale de 19 000 professionnels de 145 nationalités, travaillant dans 190 pays.

L'avenir du voyage n'a jamais été aussi passionnant! Avec nous, vous ne façonnerez pas seulement votre propre carrière, vous façonnerez la façon dont le monde évolue. Voulez-vous en faire partie? Super, alors rejoignez-nous!

Résumé des activités

Vous acquerrez une première expérience en gestion des ressources humaines en fonction de vos études et de vos compétences. Vous rejoindrez une équipe multiculturelle anglophone. Vous aurez l'opportunité d'apprendre et en même temps de contribuer aux tâches de vos équipes.

Vous contribuerez à:

* recruter les meilleurs talents (expérimentés, nouveaux diplômés, stagiaires, apprentis) en soutenant les activités opérationnelles / administratives quotidiennes (analyse des besoins, sourcing, screening, etc.), en organisant et / ou en participant à des salons de l'emploi et des projets stratégiques d'attraction et d'acquisition de talents,

* développer et maintenir le programme de formation et le catalogue de formation en les analysant et en les mettant à jour,

* accompagner les initiatives de gestion et de développement des talents en se concentrant sur le plan de performance et de développement des collaborateurs grâce à des rapports récurrents, une analyse des besoins, la définition de plans d'actions, un benchmark et une présentation,

* gérer un portefeuille de cessionnaires internationaux vers / depuis Nice, incluant l'analyse de sécurité sociale des dossiers, la gestion de la procédure de mobilité en matière d'immigration, la conformité fiscale, rencontre avec les salariés (départ, arrivée, rapatriement),

* effectuer le calcul des coûts et travailler sur les politiques en matière de rémunérations et d'avantages sociaux: mobilité internationale, offres salariales, plans d'équité, etc.

Le candidat idéal

* poursuit des études de licence / master via un programme d’apprentissage en gestion des ressources humaines, en commerce ou en droit,

* A un niveau de maîtrise de l'anglais (oral et écrit),

* A déjà entendu parler ou travaillé avec SharePoint ou d'autres plateformes collaboratives,

* A déjà entendu parler ou travaillé avec SAP ou SuccessFactors,

* Possède une bonne connaissance d'Excel pour effectuer des analyses de données,

* Est reconnue pour son dynamisme et sa sensibilité à la confidentialité,

* Possède des compétences interpersonnelles et de communication lui permettant d'évoluer au sein d'une équipe multiculturelle.

Numéro de référence

29675

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