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Apprenti coordinateur sécurité et audits-(H/F) posté par Société générale

Contrat pro.
Clichy

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

La DSI est régulièrement soumise à des audits et à la mise en œuvre de plans d'actions en matière de sécurité informatique. Dans ce cadre nous avons besoin d'un Coordinateur sécurité et audit pour :

  • Piloter les phases d'audit, coordonner le recensement des éléments demandés et organiser les réponses aux auditeurs
  • Piloter les plans d'actions sécurité, organiser les ateliers de réflexion nécessaires, participer à l’identification des solutions de remédiation, formaliser les solutions identifiées et tenir les plannings à jour. Notamment, toutes les applications doivent faire l'objet de tests de pénétration et nous avançons à un rythme de 4 'Pentests' par an. De chaque pentest découlent des recommandations en matière de sécurité, qu'il faut adresser via un plan d'action dédié. La définition et la mise en œuvre de ces plans d'actions peut impliquer plusieurs équipes de la DSI. Ce travail est réalisé en collaboration étroite avec le RSSI (Responsable de la Sécurité du Système d'Information).
  • Dossiers sécurité : initier la rédaction des dossiers sécurité, s’assurer de leur bonne finalisation au moment des mises en production, assurer le suivi auprès des équipes IT concernées.
  • Suivi du plan d'action Bitsight : l'outil Bitsight remonte mensuellement des vulnérabilités détectées sur nos applications. Ces vulnérabilités doivent faire l'objet d'un plan d'action, suivi avec les propriétaires de applications concernées et la sécurité
  • Suivi de la gestion du référentiel des PAI (Points d'Accès Internet) en collaboration avec l'équipe GSC (basée en Inde)


Et si c’était vous ?

Votre profil : De formation Bac + 5(en cours de préparation), Vous avez les Aptitudes et Qualités requises ci dessous :

Qualités requises :

  • Autonomie et proactivité
  • Esprit de synthèse et bonne organisation
  • Bonne communication écrite et orale
  • Rigueur
  • Coopération et esprit d’équipe
  • Des notions et un intérêt pour les problématiques de sécurité informatique sont un plus.
  • Anglais opérationnel


Pourquoi nous choisir ?

ALD France, filiale du Groupe Société Générale, acteur majeur de la Location Longue Durée de véhicules multimarques et de Fleet Management est présente en France et à l’international.

Leader en France, avec plus de 550 000 véhicules à la route, ALD France et sa marque ALD Automotive accompagnent les entreprises clientes et les conducteurs au quotidien avec des prestations, des services et des outils destinés à optimiser la gestion et l’usage des parcs automobiles.

Innovation, qualité de service, satisfaction client et expérience utilisateur sont au cœur de la stratégie d’ALD France pour proposer des solutions de mobilité à ses clients.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

22000CJW

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