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Apprenti assistant MOA-(H/F) posté par Société générale

Contrat pro.
Clichy

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

L'alternant sera sous la Direction des Systèmes d’information (DSI) vos missions seront:

Le testeur en informatique intervient au quotidien sur des projets de différentes tailles.

Il a plusieurs objectifs :

- Mettre en place et maintenir les plans de recettes du parc applicatif

- Détecter les anomalies et les dysfonctionnements au fil de son parcours du logiciel, tout en opérant les vérifications nécessaires sur les fonctionnalités préalablement listées dans les cahiers des charges.

- Établir un planning de diagnostic des fonctionnalités énumérées dans le cahier des charges.

- Suivre les diagnostics et les rendre accessibles aux parties prenantes (DSI/métiers).

- Enrichir les outils de tracking des anomalies avec les résultats trouvés, rédiger des bilans détaillés des évolutions réalisées.

- Veiller à ce que la qualité des applications soit conforme aux cahiers des charges.

- Elaborer un process de test de non-régression en collaboration avec les métiers et les équipes offshore (Bangalore)

- Apporter du support sur des problèmes de qualité rencontrés et mener des ateliers d'amélioration des applications

- S'intégrer dans la démarche Agile des équipes de projets 



Et si c’était vous ?

Votre profil : De formation Bac + 5(en cours de préparation), Vous avez les Aptitudes et Qualités requises ci dessous :

  • Organisation, rigueur, sens relationnel, à l’aise avec l’outil informatique.
  • Maitrise Excel, Power Point et Word
  • Aisance relationnelle, esprit collaboratif.


Pourquoi nous choisir ?

ALD France, filiale du Groupe Société Générale, acteur majeur de la Location Longue Durée de véhicules multimarques et de Fleet Management est présente en France et à l’international.

Leader en France, avec plus de 550 000 véhicules à la route, ALD France et sa marque ALD Automotive accompagnent les entreprises clientes et les conducteurs au quotidien avec des prestations, des services et des outils destinés à optimiser la gestion et l’usage des parcs automobiles.

Innovation, qualité de service, satisfaction client et expérience utilisateur sont au cœur de la stratégie d’ALD France pour proposer des solutions de mobilité à ses clients.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

22000CJU

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