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Analyste technique ERP posté par Frank Recruitment Group

CDI - temps plein
Rennes
€35,000.00 - €45,000.00 / an

Description de l'offre



Dans le cadre du déploiement de son nouvel ERP, notre client, groupe français présent sur une trentaine de pays, monte actuellement ses équipes.



Missions :

Rattaché(e) au Directeur de Projet ERP et au DSI, les missions rattachées à ce poste sont les suivantes :
  • Contribuer à la mise en place d’un ERP groupe, depuis la phase de cadrage jusqu’au déploiement, être force de proposition sur les solutions techniques à mettre en œuvre,
  • Vous aurez pour mission d’aider et de maintenir les environnements et développements du nouvel ERP et de réaliser les tests adéquats pour les intégrer à l’environnement productif,
  • Assister les utilisateurs dans leur usage de l’ERP et proposer des solutions d’amélioration de cet usage,
  • Vous serez l’interlocuteur des experts fonctionnels et des consultants techniques issus des intégrateurs,
  • Vous serez l’interface avec les services informatiques pour la compréhension des besoins de l’outil ERP et leur réalisation par les autres services de l’IT (infrastructure, digital),
  • Vous serez responsable de la formation des utilisateurs à la future solution technique, ainsi que du maintien sur votre domaine de l’efficacité opérationnelle de la solution.


Profil :

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou école d’ingénieur, vous avez participé à des projets d’implémentation d’ERP (Sage X3, IFS, Dyanamics 365, IFS, etc.) dans un univers TPE/PME, sur des chantiers de migration de données, ou des développements spécifiques.

Les aspects métiers des ERP et leurs impacts sur l’entreprise vous intéressent.

Vous savez gérer en autonomie l’expression du besoin, l’intégration de l’outil, et toute la chaine de vie d’un produit ERP en général (y compris mise en MCO).

Les qualités humaines recherchées seront : pédagogie, sens de l’écoute, capacité à analyser, synthétiser et traiter plusieurs sujets en même temps, autonomie et rigueur, capacité à prioriser et prendre en charge des équipes.

Une exposition à la gestion de projets (certification / connaissance PMP / Prince 2 / IPMA), à l’agilité (PSM) ou à l’organisation des SI (ITIL) sont un plus.

Vous aspirez à manager une équipe et souhaitez vous inscrire dans un projet porteur qui vous le permettra rapidement.



Vous êtes à l’aise en anglais : le poste comporte une composante internationale.

Numéro de référence

WFI 09/02/2021

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