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Analyste Fonctionnel H/F HR ACCESS posté par Expert & Manager

Full-Time
Evry

Description de l'offre

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement connaissant une croissance à 2 chiffres depuis sa création en 2005. Nous accompagnons, nos clients en leur proposant des solutions RH adaptés à leurs besoins : CDD, CDI, Travail temporaire.
Depuis 2013, nous avons rejoint le groupe INTERACTION qui s'appuie sur plus de 27 ans d'expérience en recrutement.

EXPERT & MANAGER, cabinet de conseil en recrutement spécialisé, apporte des solutions adaptées aux différents environnements professionnels. Nous accompagnons nos clients, depuis plus de 14 ans, en leur proposant des solutions RH adaptées.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, chez un client final, Un Analyste Fonctionnel H/F HR ACCESS
Vous aurez en charge des missions suivantes :
Gérer l'activité du paramétrage
- Traiter les demandes de paramétrage et d'évolution
- Réaliser les analyses techniques à partir des analyses fonctionnelles
- Statuer sur la faisabilité des demandes
- S'assurer de la cohérence des demandes de maintenance par rapport au paramétrage existant
- Être force de proposition sur les solutions techniques à apporter sur le paramétrage
- Chiffrer les évolutions et les adaptations du paramétrage liées au légal, au conventionnel ou aux accords de branche
les tests et la recette des paramétrages-
Proposer les plans de tests et les jeux d'essai
- Proposer des plans de résolutions des anomalies et des dysfonctionnements
- Rédiger les rapports d'anomalies
- Proposer des plans de correction et d'amélioration avant la mise en production
- Garantir la non régression sur l'existant

Reporting
Réaliser un reporting de l'activité auprès du Responsable Paramétrage SIRH.

Profil recherché :
De formation SIRH, paie ou RH, vous avez une première expérience significative en paramétrage sur HR ACCESS paie ou autre progiciel (SAP, PSF RH), et/ ou tant que gestionnaire paie, idéalement dans un environnement complexe (multi sociétés, multi établissements et multi conventions).
Vous maîtrisez la réglementation et les techniques de paie. La connaissance du logiciel HR Access et du Help Desk est souhaitée.
Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition et créatif(ve).
Votre sens de l'organisation, votre esprit logique et méthodique sont nécessaires pour une prise en main réussie des dossiers.
Ce poste est à pourvoir au sud en région parisienne dans le 91.

Numéro de référence

9201241JKL-5442

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