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Analyste AS400-(H/F) posté par Société générale

CDI - temps plein
Clichy

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Au sein du pôle Maintenance de la DSI d’ALD Automotive France, vous intervenez sur la maintenance applicative de niveau 2 du SI Back Office (IBMi – AS/400) qui couvre différents périmètres fonctionnels de l’entreprise.

Rattachement : Chef de pôle Maintenance

Equipe : 1 AMOA + 3 Analystes IBMi-AS/400 + 1 apprenti AMOA.

Missions principales

  • Prise en charge des tickets du HelpDesk interne
  • Prise de contact avec les utilisateurs internes de l’entreprise
  • Réalisation des analyses techniques nécessaire pour répondre aux demandes
  • Proposer les solutions aux incidents pris en charge
  • Réalisation des développements et des tests unitaires associés
  • Rédaction et mise à jour de la documentation associée
  • Propositions des évolutions dans une optique de résolution de problèmes
  • Partage et échange avec les autres pôles de la DSI afin d’améliorer la circulation des informations.


Et si c’était vous ?

Compétences attendues:

  • Techniques : environnements IBMi, base de données DB2 (bon niveau SQL). Langages CL, RPGLE, ILE, free / RDI / PHL-SOFT.
  • Comportementales : pédagogie, très bon relationnel, bonne expression écrite et orale
  • Autres: Anglais professionnel.


Pourquoi nous choisir ?

ALD Automotive, filiale du Groupe Société Générale et acteur majeur de la Location Longue Durée de véhicules multimarques et de Fleet Management est présente en France et dans 43 pays dans le monde.

Leader en France, avec plus de 560 000 véhicules à la route, ALD Automotive accompagne entreprises clientes et conducteurs au quotidien avec des prestations, des services et des outils destinés à optimiser la gestion et l’usage des parcs automobiles.

Innovation, qualité de service, satisfaction client et expérience utilisateur sont au cœur de la stratégie d’ALD Automotive pour proposer des solutions de mobilité à ses clients.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

21000SCX

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