L'offre AMOA CII Assis'temps/GMAO a été sauvegardée.
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Offre sauvegardée
AMOA CII Assis'temps/GMAO posté par Groupe ENGIE
Description de l'offre
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pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
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pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?
Au sein de la DSI de GRDF, le domaine Système d'Information Réseaux (SIRES) recherche un AMOA sur le périmètre CII, Assis’temps et une partie de la GMAO. CII est l’outil de collecte des informations d’Intervention de Sécurité. Les terminaux mobiles récupèrent les bons d’Athéna (Application de gestion des appels d’urgence) pour :
• Traiter un bon CII d’intervention sécurité gaz (IS)
• Un bon CII dépannage
L’agent saisit alors les données liées à l’intervention. Les données sont ensuite synchronisées avec la base de l’application CII Fixe (Spécifique dans SAP) via le système Mob gaz. Assis’temps est une application qui a pour but d’aider les salariés et leurs managers à gérer le temps de travail afin de rester dans les limites imposées par la réglementation. La GMAO CIIAM, sous SAP ECC EHP8, est le référentiel technique des ouvrages discrets et l'Outil de Gestion de la Maintenance préventive et corrective de ce patrimoine. Il s’agit d’un ensemble de 4 applications : GMAO Portail (SAP Netweaver WEB dynpro) – GMAO Transactionnel (SAP PM) – GMAO Décisionnel (BW/BO) et GMAO Mobile (sous Windows et Android).
L’AMOA est le garant de la solution fonctionnelle sur le périmètre CII, ASSIS’TEMPS et une partie de la GMAO. Il est le référent auprès du métier et l’interlocuteur principal auprès des équipes techniques.
Les responsabilités de l’AMOA sont :
• En mode Projet :
o Participer à la conception générale de la solution cible et à l’animation des ateliers de la conception détaillée
o Prendre en charge la rédaction des spécifications fonctionnelle générales, mettre en place la stratégie de recette et piloter les travaux de la TRA
o Valider le dossier de paramétrage de la solution et s’approprier la solution mise en place par l’intégrateur afin d’assurer une autonomie de la DSI pour la réalisation de certaines actions de paramétrage
o Assurer le support, l’assistance aux utilisateurs en phase de stabilisation post go-live et le pilotage des activités sous sa responsabilité en phase avec les contraintes (planning, budget, risques…)
• En mode MCO :
o Cadrer les besoins métiers et rédiger les expressions de besoins et assurer la revue/validation des spécifications fonctionnelles
o Analyser les impacts transverses, définir et suivre les roadmaps applicatives
o Organiser et suivre les changes (correctif, évolutif, …) en mode train de maintenance
o Réaliser le paramétrage de la solution, assurer le Support niveau 3 et prendre en charge le Testing
o Maîtriser la communication vers les utilisateurs et animer les comités de pilotage (Métier, TMA, …)
o Il est prescripteur et gestionnaire des achats relatifs à son périmètre
o Il veille à ce que la solution déployée respecte la politique industrielle de la DSI.
Conditions requises
Vous possédez les compétences technico-fonctionnelles suivantes :
- La maitrise du module PM de SAP ECC et de SAP S/4 Hana est un plus
- La maitrise des processus métier de la chaine d’urgence et des processus métier de la maintenance des actifs.
- La connaissance de Middleware pour la mobilité (Android) et des Webservices et de nombreuses interfaces inter-SI
- La connaissance des architectures fonctionnelle et applicative de l’écosystème des SI
- La maîtrise des contraintes d’exploitabilité, la capacité à dialoguer avec les métiers de la Production et/ou du support technique
- La maîtrise de la gestion de projets et des outils de ticketing et collaboratif (ServiceNow, HP ALM, Jira, Teams, Sharepoint…)
Vous êtes reconnu pour :
- Votre autonomie, anticipation, organisation et rigueur.
- Vos capacités d’analyse et de synthèse
- Votre aisance rédactionnelle et orale
Vos capacités d’animation, de négociation, de pédagogie et de gestion de situations conflictuelles
- Votre Curiosité et veille technologique
• A la porte de pantin, proche du 19ème arrondissement, les bureaux sont situés à moins de 200m du métro ligne 5.
• Au sein d’un environnement de travail stimulant et d’équipes engagées et dynamiques qui propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...
Lieu de travail : 6 Rue de la Liberté, 93500 Pantin
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.
- Additional Locations: Europe-France-Île-de-France-Paris
- Posting Date: May 4, 2022