L'offre "Alternance Community Manager en Recherches et Développement (h/f)" a été sauvegardée.

Continuer

Prêt à postuler ?

Merci de confirmer votre adresse email pour commencer à postuler.
Vous pouvez vous informer sur le traitement de vos données personnelles en lisant notre Politique de confidentialité.

Offre sauvegardée

Entrez votre adresse e-mail pour enregistrer ce travail

Vous enregistrez ce travail sous:

FR

Complétez votre application

Connectez-vous

mot de passe oublié ?
ou

Vous n'avez pas de compte ?

retour à la liste

Alternance Community Manager en Recherches et Développement (h/f) posté par AIRBUS

N/C
Toulouse
N/A
17 Candidatures

Description de l'offre



Alternance Community Manager en Recherches et Développement (h/f)



Airbus Toulouse

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2017, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 130 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.


Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.



Description du poste / stage

Un poste en alternance Recherche et Développement (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus (Toulouse). Vous rejoindrez le département Recherches dans le domaine des Matériaux et des Procédés, en charge d’animer des programmes de recherches technologiques en vue de futurs programmes avions.

Vous rejoindrez une équipe transnationale d’une quinzaine de personnes.

Cette alternance pourra commencer en Septembre 2018, date sujette à flexibilité et sera d’une durée de 2 à 3 ans.



Tâches et missions principales, responsabilités

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

1. Apprentissage – Développement au métier de la Recherches & Technologie

a.Apprentissage au métier de la R&T (process, procédure, méthodes et outils, techniques, concepts, formations,..)
b.Prise de responsabilité avec titulaire en poste pour participer et gérer des projets de recherches (Fr et Internationaux)
c.Recherche d’autonomie

2. Projets transversaux et livrables en partenariat avec le département ingénierie recherche domaine matériaux et procédés.

a.Déployer une stratégie coordonnée avec le plan
b.Capturer tous les projets existants au sein de la même thématique (périmètre Airbus/ext)
c.Organiser et Assurer le retour d’expérience de la vague originelle, pour adresser les opportunités d’amélioration
d.Recherche de complémentarité ou des suites à donner avec les projets existants
e.Exploiter les résultats des projets via une stratégie de valorisation
f.Elargir ces projets (bonnes pratiques) à tout le département ingénierie recherches domaine matériaux et procédés.

3.Amélioration – iShare/Share Point : Mise en valeur de la vitrine des Programmes de Recherches confiés aux Instituts de recherches Technologiques

a.Faire émerger des outils, des méthodes ou des moyens qui fiabiliserons la mise en valeur des résultats de recherche
b.Créer une plateforme collaborative pour partager l’avancement des sujets en interne Airbus
c.Ouvrir les accès aux partenaires extérieurs (avec limitation)
d.Formation de l’équipe et des Tech Center/IRT
e.Community management : mise à jour contenu et forme des Ishares/Share point, actions pour améliorer l’attractivité des IShares/Share point
f.Customer Relationship ; Créer et développer l’interface avec parties prenantes ; MFT (Calcul, M&P, Manufacturing Engineering, Procurement, programme, components, ..)
g.Créer une communauté, dans le cadre de la digitalisation pour favoriser des échanges interactif

4. Solution et renforcement du pilotage

a.Définir indicateurs clefs pour le suivi des activités opérationnelles (suivi des taches, des jalons, engagement financier,..)
b.Capitalisation des livrables
c.Suivi et participation à l’exploitation des résultats. (légale et procurement)
d.Valoriser les actions de Propriété industrielle
e.S’affranchir des licences exclusives des partenaires industriels



Compétences requises

Nous recherchons des candidats ayant les expériences et les compétences suivantes :

  • Vous allez préparer un diplôme de niveau Bac+ 4/+5 au sein d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieur, dans le domaine Matériaux et Procédés.
  • Vous maitrisez le pack office
  • Vous êtes curieux et tourné(e) vers les nouvelles technologies.
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation et relationnel
  • Vous avez des bonnes connaissances en gestion de réseaux (SharePoint, espace collaboratif et gestion de plateforme digitale)
  • Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale.
  • Compétences linguistiques : Vous avez un niveau intermédiaire en Anglais et intermédiaire en Français

Numéro de référence

10403303 BT FR EXT 2