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Alternance - Responsable du Référentiel d'Entreprise - H/F posté par EDF France

Contrat de professionnalisation
Nanterre

Description de l'offre

Description de l'offre

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Ses 38 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24 h / 24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
Elle est indépendante des fournisseurs d'énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d'électricité. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences.

Rejoignez-les !

La DSI d'Enedis se positionne comme partenaire des métiers et cultive sa dimension entrepreneuriale et d'anticipation au service d'Enedis, de ses clients et des territoires. Elle propose une offre de services industrielle, performante et innovante, garantissant l'agilité du SI dans un contexte de forte numérisation des métiers  Avec un effectif d'environ 550 collaborateurs, la DSI est au coeur des transformations d'Enedis. Engagée notamment dans l'essor des solutions SmartGrids, dans l'adaptation du SI à la transformation numérique ou dans le positionnement d'Enedis comme opérateur de données, la DSI met en oeuvre de nombreux projets SI majeurs en lien avec les différents métiers concernés.   La DSI d'Enedis est engagée dans une évolution importante visant à appliquer les principes de l'agilité à l'échelle dans son fonctionnement, et les postures des agents et de ses prestataires. Elle a lancé dans ce cadre le projet Agil'IT pour porter cette ambition qui rentre dans sa phase d'implémentation concrète avec l'objectif d'une mise en oeuvre complète (dans sa gouvernance, etc...).  Le principe est de s'appuyer sur le modèle Agile ' SAFe ' adapté au contexte de la DSI d'Enedis.   Conformément à ce cadre, la DSI a reprécisé le rôle majeur des Architectes d'Entreprise dans la réussite de cette transformation. Au sein du Pôle Architecture Urbanisme Demandes Exploitation et Service (AUDES) de la DSI, le Département Urbanisme et Gestion de la Demande (UGD) a deux missions principales : - La gestion de la demande d'évolution métier en transverse de la DSI - L'Architecture d'Entreprise du SI d'Enedis Le département défend une vision de l'Architecture d'Entreprise au service d'Enedis, de la DSI, reconnue, qui apporte de la valeur et qui contribue activement aux objectifs de performance opérationnelle et économique du SI.

Les Architectes d'Entreprise définissent le cadrage d'architecture fonctionnelle et applicative à mettre en oeuvre et les orientations majeures du SI d'Enedis. Pour ce faire, ils s'appuient sur  un outil de modélisation centralisé : le Référentiel d'Entreprise 'Rue du SI' basé sur le logiciel MEGA.  Votre rôle sera de : - Piloter la bonne alimentation du Référentiel et ainsi s'assurer qu'il est continuellement mis à jour - Spécifier les évolutions nécessaires du Référentiel pour accompagner le déploiement de SAFe - S'assurer du maintien en condition opérationnelle du Référentiel - Apporter un support aux utilisateurs du Référentiel - Prendre en charge la publication récurrente du contenu du Référentiel et la communication à l'ensemble de la DSI : lettre d'information, affichage de la carte du patrimoine applicatif.  Ce poste vous permettra d'être immergé dans l'équipe des Architectes d'Entreprise de la DSI d'Enedis. Vous pourrez ainsi mieux appréhender le rôle et les activités des Architectes d'Entreprise dans une DSI.  L'activité de contrôle de la mise à jour du Référentiel va vous amener à être en contact avec l'ensemble des Pôle de la DSI d'Enedis. Vous découvrirez ainsi l'ensemble des Système d'Information d'Enedis qui couvrent aussi bien des systèmes industriels de conduite du réseau électrique que des portails web mis à disposition du grand public ou des technologies de type BigData. La variété des profils des interlocuteurs avec lesquels vous allez travailler (Chefs de projet, Product Owner, Scrum masters, exploitants ...) vous permettra de vous projeter sur le type de poste que vous souhaiterez occuper dans une DSI.



Profil souhaité

Compétences comportementales requises : Travail collaboratif - Sens de la communication et de l'animation transverse - Capacité d'adaptation dans un contexte évolutif - Compréhension de la finalité d'un outil de modélisation

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.





Numéro de référence

ca3cab9e6a30fb0a0e2b962051aee66c

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