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Alternance - Resource Manager Junior (H/F) posté par Groupe ENGIE

CDI - temps plein
Saint-Ouen

Description de l'offre

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence. Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Alternance -  Resource Manager Junior (H/F)
Basé à Saint-Ouen (IDF)

Conditions requises

Mission(s)/Activités principale(s) :

En tant que Resource Manager, vous serez en charge de :

Accompagnement des Resources Managers sur l’ affectation de ressources :

  • Participation au pilotage et à l’insertion des profils internes et externes dans les outils de staffing (WHOZ, Pilot4IT, etc.).
  • Accompagnement de la démarche de « Onboarding » des ressources externes et suivi du process de sortie.
  • Identification, réception et qualification des demandes de ressources pour proposer les compétences répondant aux besoins et aux enjeux des opérationnels.
  • Accompagnement sur les sujets transverses (time tracking, gestion des compétences, etc.).

Appui au Sourcing :

  • Assistance aux Resource Managers dans la gestion et la réception des besoins à staffer.
  • Proposition dans un rôle de prescripteur et après avoir étudié les alternatives internes, les profils à sourcer auprès des sociétés de services.

Communication :

  • Communication aux Resources Managers des informations d’affectation des ressources pour qu’ils assurent la mise à jour de la cartographie
  • Proposition de sujets pour alimenter la newsletter interne d’ENGIE IT.

Suivi et reporting (ressources internes et externes) :

  • Participation au suivi des indicateurs liés au Ressource Management et en particulier à la mise à jour de la cartographie des compétences et des fournisseurs

En tant que Resource Manager, vous serez amené(e) à interagir avec différents interlocuteurs, tant en interne (Contrôleur de Gestion, Managers, Gestionnaire de contrat, Service Achats) qu’en externe (Consultants externes).

Compétences techniques/métiers requises :

  • Des notions de gestion de compétences sont nécessaires
  • Connaissances en reporting, suivi et analyse de données
  • Maîtrise des outils Office notamment Excel,
  • Capacité rédactionnelle
  • La maîtrise de l’anglais est un plus

Compétences comportementales requises :

  • Rigueur
  • Sens de la relation clients
  • Autonomie et coopération
  • Assertivité
  • Esprit de synthèse

Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, de formation RH idéalement.

Additional Information
  • Posting Date: May 31, 2021

Numéro de référence

185721

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