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Alternance - PMO junior (Project Management Office) posté par Sephora

CDI - temps plein
France
N/A
60 Candidatures

Description de l'offre

Poste

Chez Sephora, « beauté » rime avec «créativité » : Toujours à l’affût des nouveautés, dénicheurs de tendances, nous débordons d'énergie et fourmillons d’idées pour proposer à nos clients une sélection Beauté exceptionnelle.
Chez Sephora, « apprendre » rime avec « fun » : Nous cultivons la curiosité, l’innovation, l’anticonformisme et la liberté d’expérimenter.
On est sérieux, sans se prendre au sérieux. Notre passion, notre sens du détail, notre attention aux autres et à ce qui nous entoure nourrissent notre vision non conventionnelle du monde. Une vision colorée, joyeuse, généreuse. C’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence.
L’ambition qui nous rassemble : Faire de Sephora l’enseigne Beauté la plus admirée au monde !
Filiale du groupe LVMH, Sephora c’est :
- 17 000 références
- 6 millions de visiteurs annuels dans notre flagship des Champs Elysées
- plus de 300 magasins en France et près de 2000 points de vente dans le monde
- 27 000 collaborateurs dont 4500 en France
Vous souhaitez nous rejoindre? Au programme : des formations, des challenges, des possibilités d’évolution constantes.

L’aventure commence maintenant : Venez sephoriser le monde avec nous !


Afin d'accompagner sa Transformation Digitale, l'équipe DSI de Sephora souhaite doter sa direction du Plan et de la Gouvernance d’un poste de PMO (Project Management Office) afin d'animer le portefeuille projets, opérer le reporting et intervenir en support des chefs de projet.



Vos principales missions seront :



  • Stratégie et Gouvernance:


- Alignement du portefeuille de projets à la stratégie IT


- Management du portefeuille de projets et suivi des critères qualité, coûts, délais et risques



  • Gestion du portefeuille et reporting :


- Définit les états et KPI de gestion de portefeuille projets


- Assure le reporting périodique du portefeuille de projets et du planning de capacité des ressources


- Présentations aux membres de la Gouvernance IT


- Contribue aux instances transverses pour identifier les risques et les plans de remédiation sur les projets à lancer et en cours


- Identifie les goulets d’étranglement sur les ressources IT et sur les entités/régions


- Élabore une vision consolidée de l’ensemble des projets par entité/région par période



  • Définition et améliorations des process :


- Définit/complète les process de gestion du portefeuille et de capacity planning; maintient à jour la


documentation associée


- Informe/forme les équipes informatiques internes et externes (incl. Les équipes à l’international) aux process et à leurs évolutions ainsi qu’à l’utilisation de l’outil en place


- S’assure de la cohérence et qualité des données saisies dans l’outil et organise les relances nécessaires auprès de l’ensemble des équipes IT



  • Conseil méthodologique :


- Assure le mentoring des chefs de projets/consultants fonctionnels et techniques (en France et à l’international) avec un apport méthodologique


- Définit avec les responsables de pôle et les métiers les indicateurs de succès des projets et s’assure de leur mesure/réalisation à la fin des projets

Conditions requises

Profil


Vous êtes étudiant en fin de cursus (école de commerce, école d'ingénieur ou université)


Vous êtes intéressé par le management de projet et êtes sensible aux problématiques autour du digital


Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens relationnel



Cette alternance est à pourvoir dès que possible au sein de nos nouveaux locaux de Neuilly-Sur-Seine.


Numéro de référence

SEP-77856

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