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Administrateur Systèmes et Réseaux F/H

Lieu : Lentilly
Type de contrat : CDI - temps plein


Description du poste

LMI Recrutement & Associés est un Cabinet de recrutement, nous recherchons pour le compte de notre client un/une Administrateur Systèmes et Réseaux F/H.

Vos missions principales sont :

Assurer l’administration Systèmes (AD, DNS, RDS, Exchange,…) et Réseaux (gestion d’éléments actifs comme les firewall, switch L2, L3…) en passant par les solutions de virtualisation (VMware, vShere5-6/Hyper-V), de sauvegarde, et les postes de travail.

Il est impératif d’avoir de bonnes connaissances et expériences sur :

WMware vSphere 5 et 6,

Administration de Windows server et

Administration réseaux de switch L2/L3

Vous serez en contact avec les clients et participerez à la mise en place de projet, installation, dépannage et maintenance.

Vos principales qualités sont :

Sens de l’organisation,

Excellent relationnel,

Polyvalence,

Compétences techniques niveau 2 de bon niveau

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience dans une équipe informatique et disposez de bonnes compétences techniques sur les domaines :

Active Directory

MS Exchange

VMWARE

Bases de données Mysql et Microsoft SQL Server,

Contrat CDI

Un véhicule de société, PC portable, téléphone mobile, ticket restaurant et remboursement de frais sur justificatifs sont fournis.



Aperçu de la société

Fort de 6 ans d'expériences dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie, LMI poursuit son développement et s'ouvre depuis le 1er octobre 2012 aux métiers du secteur Tertiaire avec le cabinet LMI RECRUTEMENT.

Nos consultants interviennent sur vos problématiques de recrutement en CDD-CDI et en intérim.

Nos prestations s'articulent autour de 3 grands axes:
  • Approche « Recrutement », nous nous chargeons d'identifier, de sélectionner et de vous présenter les profils les plus adaptés à votre contexte, en étant très attentif en plus de leurs compétences techniques, à l'adéquation entre leur projet professionnel et vos attentes, ainsi qu'à leur savoir-être. Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

  • Approche « Intérim », en cas d'absence de l'un de vos salariés, d'accroissement temporaire d'activité ou de remplacements d'été, notre réactivité vous permet de faire face sereinement à ces problématiques. Nous nous attacherons à rechercher avant tout l'opérationnalité des candidats proposés.

  • Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

Nos valeurs s'articulent autour de :
  • la proximité,
  • la réactivité,
  • l'écoute,
  • le sens du service client.