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Administrateur Devops (H/F) posté par MGI Consultants

CDI - temps plein
Toulouse

Description de l'offre

Pour intervenir en renfort dans le cadre d’une assistance technique chez notre client basé à Toulouse, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Administrateur Devops - CDI - Toulouse

Votre mission, si vous l’acceptez…
…sera de participer au projet de maintien en fonctionnement et d’amélioration des outils de développement logiciel.

Pour réussir cette mission, les principales tâches qui vous seront confiées, seront les suivantes :
• Participer au suivi des problèmes et des projets sur les outils client
• Assurer la gestion de la configuration logicielle
• Être garant de l’administration de plateformes d’intégration continue et de forges Devops
• Assurer une veille technologique afin de mettre en œuvre des bonnes pratiques DevOps et d'intégration continue.

Conditions requises

Principales compétences techniques attendues :
• Jenkins
• Ansible
• Jira
• SGBD PostgreSQL
• Linux
• Des notions en Git, BitBucket ou Subversion seraient un plus.

Votre profil :
Nous recherchons un profil Administrateur Devops / Linux, de formation Bac+2 à Bac+5.

Afin de mettre toutes les chances de votre côté, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur une mission similaire.

Vous disposez de bonnes connaissances du contrôle du cycle de vie du développement logiciel et des outils Atlassian.

Votre culture Devops, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à appréhender de nouveaux environnements techniques, seront des atouts qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans cette mission.

Notre processus de recrutement :
Nous nous assurerons que l’intérêt de la mission soit partagé (par vous, le client, et nous). Mais nous garderons à l’esprit que nous recrutons en CDI pour MGI SO, expert infrastructure système & réseau reconnus par ses clients Toulousains depuis 1998. Que se passera-t-il si vous postulez à cette annonce ?

1) Notre équipe RH analyse votre candidature et prend contact avec vous pour valider l’adéquation au poste dans les grandes lignes.
2) Ensuite, vous pourriez être conviés à plusieurs étapes d’échanges avec le responsable de compte, le directeur d’agence, votre « pair » technique, en coordination avec notre Chargée du recrutement dont le rôle est d’assurer qu’on va tous vers les mêmes objectifs : une adéquation avec nos valeurs & vos objectifs de carrières.
3) Et pour finir, nous vous accompagnons dans votre prise de poste afin que celle-ci se déroule le mieux possible. Welcome to MGI !

A noter : on rassemble les échanges sur 1 à 3 étapes maximums, les entretiens Visio fonctionnent bien & en plus c’est safe !

Numéro de référence

n/a

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