Description de l'offre

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Administrateur(rice) de poste de travail pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur de la santé.

Contexte :

– Externalisation de la messagerie Exchange 2019 vers O365

– Séparation des 2 domaines du client, avec migration de l’active directory parent dite interne, dans un nouveau domaine

– Déploiement de la suite collaborative O365 (Teams, Onedrive)

– Autour de 450 postes et utilisateurs (Environnement Windows 10 / Office 2016)

– Pas de fourniture de licences

Vos principales missions :

– Etude, prérequis, préparation et configuration des services et applicatifs concernés.

– Prise en compte des systèmes et services directement ou indirectement impactés

– Prise en compte les aspects sécuritaires indispensables à l’environnement HDS

-Accompagnement à la mise en route de chaque objectif (pilote de migration)

– Transfert de compétences

– Accompagnement au changement

– Documentations et procédures technique

– Compte rendus de réunion et/ou d’avancement

Votre Profil & l’Environnement technique dans lequel vous évoluerez :

– Connaissance Exchange 2019 & O365

– Environnement Windows, Azure

Infos à noter :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (nombre de jour à fixer)

CELAD :

Avec plus de 30 ans d’existence et 1250 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.

Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d’aujourd’hui et de demain ; et ceux dans plusieurs secteurs : le spatial, la santé, la Télévision numérique, l’automobile, l’IoT mais aussi l’édition de logiciel, le digital, la sécurité… Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Agence à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté enflammée par l’informatique et heureux de partager leur passion.

Etre Céladien(ne) c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments  de convivialité !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence

5/ Décision sur votre candidature