Description de l'offre

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Admin O365 pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions :

– Etude et la mise en œuvre technique de nouvelles solutions ou/et l’adaptation de solutions existantes

– Être acteur proactif du progrès continu et intervenir dans l’activité de support

– Analyse fonctionnelle

– Conception de solutions et spécifications techniques

– Implémentation et déploiement

– Contribuer à la définition des bonnes pratiques de l’activité d’ingénierie (règles de développement / scripting)

– Capitaliser l’ensemble de ces livrables pour réutilisation (template de script / documents)

– Support

Environnement technique :

– Connaissances en configuration de tenant Office 365 (sur les produits AAD, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, Yammer)

– Connaissances en Sécurité et conformité (AIP)

– Connaissance des matériels pour équipements de salles Teams (MTR)

– Connaissances des outils « Power » d’O365 (BI, Apps, Automate)

– Connaissance de PowerShell pour l’administration d’Office 365

– Notion de processus ITIL

– Anglais courant (lu, écrit & parlé – travail dans un contexte international)

Infos à noter :

– Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine – hors contexte sanitaire)

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1250 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, nos 2 entités CELAD-Lyon et CELAD-Clermont-Ferrand proposent des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices) et l’accompagnement de nos candidat(e)s, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV (Physique, Teams ou Téléphonique) – Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature