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2022-1738 - Alternance - Développeur.euse React H/F
Groupe M6
Lille, Île-de-France
Stage
Métier : Web
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Localisation : La Madeleine (59)
Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois (possibilité de stage alterné en fonction de la durée).
Date de début : Début octobre 2022.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le dev c'est ta passion ? Alors viens rejoindre l'équipe !
Qui sommes-nous ?
CuisineAZ est le deuxième site de cuisine en France avec plus de 10 millions de visiteurs uniques par mois. C'est aussi 20 ans de savoir-faire dans la cuisine online, avec une base de 80 000 recettes de qualité, répondant à tous les régimes alimentaires, et à toutes les occasions de partager un repas dans le plaisir.
Notre vocation ? Rétablir le lien fort et intime entre les individus que la cuisine est capable de générer. Discuter de la cuisine, découvrir et échanger des recettes, des expériences, et des astuces avec plaisir et convivialité !
Fort d'un engagement social puissant, CuisineAZ rassemble plus de 5M d'abonnés (Newsletters, Facebook, Instagram, Pinterest, Tiktok …)
En 2021, CuisineAZ s'associe aux grands chefs du groupe M6 comme Cyril Lignac dans “Tous en Cuisine”, ou Philippe Etchebest et d'autres Chefs de la nouvelle génération de “Top Chef” en lançant la plateforme “Tous des Chefs” qui a pour vocation d'accompagner les Français à progresser en cuisine et révéler le chef qui est en eux.
Nous recherchons un.e développeur.euse React pour le pôle CuisineAZ qui pourra aider au développement technique de notre marque ainsi que de nos projets.
Dans le cadre d'un lancement de projet innovant tu seras directement rattaché.e à Thibault, Responsable Technique au sein de CuisineAZ. D'un point de vue opérationnel tu travailleras en étroite collaboration avec Guillaume, dev au sein de la marque CuisineAZ.
Tes missions
-Participer à la conception et à la réalisation d'outils d'administration (back-office) pour les projets de nos sites, en lien avec les différentes équipes
-Participer à la modernisation technique de nos sites (mise à niveau de versions)
-Développer et maintenir en conditions opérationnelles des outils d'administrations : gestion des développements, incidents et réalisation des demandes d'évolutions.
-Prendre en charge complète de demandes client : étude du besoin client, spécifications, réalisation.
-Être force de propositions lors des phases de conception
-Faire de la veille technologique, proposer des bonnes pratiques et des patterns innovants.
Gestion de projet : spécifications, développement, tests unitaires, documentation, accompagnement de la recette utilisateur.
La stack technique est la suivante :
- Back-office: React, Redux, Typescript
- API : Net5 / Razor, Elasticsearch, Dapper/Faaast.Orm, Oauth2 Faaast Web/Server/Api/React, Routage Faaast, Xunit, Moq, Swagger, Varnish, Ngnix, Git / GitLab CI, Sonar.
Ton Profil :
Issu(e) d'une formation technique en développement web, niveau BAC+4 au minimum.
Tu as une bonne connaissance de l'écosystème React/redux. Tu sais maintenir un code stable et propre. Des connaissances en .NET sont un atout à ta candidature.
De nature curieuse, rigoureuse et doté.e d'un excellent sens de l'organisation, tu aimes prioriser et mener à bien diverses tâches dans le cadre de divers projets.
Ce que l'on attend de toi :
- Débrouillard.e et curieux.se qui est toujours désireux.se d'apprendre
- Un réel goût pour le challenge pour contribuer à l'avancement des projets et un sens de l'innovation
- Un état d'esprit d'équipe et positif
Si tu juges que les points cités plus hauts te correspondent et que tu remplis tous les critères, je t'invite alors à postuler. Transmets-nous ton CV et ta plus belle lettre de motivation !
N'hésite surtout pas à nous transmettre également tout ce que tu pourrais juger utile à l'analyse de ta candidature (des références, ton repo github/gitlab si tu en as un, tout ce qui peut nous montrer que tu es passionné.e par le code).
Le processus de recrutement :
- Echange opérationnel: avec ton potentiel manager (Responsable technique CuisineAZ), Thibault
- Echange opérationnel : avec Yoann, Responsable du pôle CuisineAZ
- Echange RH : avec Eugénie, Chargée des Ressources Humaines.
Le Groupe M6 valorise la diversité, sois toi-même, sois M6 !
Lieu : Lille
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Localisation : La Madeleine (59)
Type de contrat : Stage
Durée : 6 mois (possibilité de stage alterné en fonction de la durée).
Date de début : Début octobre 2022.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le dev c'est ta passion ? Alors viens rejoindre l'équipe !
Qui sommes-nous ?
CuisineAZ est le deuxième site de cuisine en France avec plus de 10 millions de visiteurs uniques par mois. C'est aussi 20 ans de savoir-faire dans la cuisine online, avec une base de 80 000 recettes de qualité, répondant à tous les régimes alimentaires, et à toutes les occasions de partager un repas dans le plaisir.
Notre vocation ? Rétablir le lien fort et intime entre les individus que la cuisine est capable de générer. Discuter de la cuisine, découvrir et échanger des recettes, des expériences, et des astuces avec plaisir et convivialité !
Fort d'un engagement social puissant, CuisineAZ rassemble plus de 5M d'abonnés (Newsletters, Facebook, Instagram, Pinterest, Tiktok …)
En 2021, CuisineAZ s'associe aux grands chefs du groupe M6 comme Cyril Lignac dans “Tous en Cuisine”, ou Philippe Etchebest et d'autres Chefs de la nouvelle génération de “Top Chef” en lançant la plateforme “Tous des Chefs” qui a pour vocation d'accompagner les Français à progresser en cuisine et révéler le chef qui est en eux.
Nous recherchons un.e développeur.euse React pour le pôle CuisineAZ qui pourra aider au développement technique de notre marque ainsi que de nos projets.
Dans le cadre d'un lancement de projet innovant tu seras directement rattaché.e à Thibault, Responsable Technique au sein de CuisineAZ. D'un point de vue opérationnel tu travailleras en étroite collaboration avec Guillaume, dev au sein de la marque CuisineAZ.
Tes missions
-Participer à la conception et à la réalisation d'outils d'administration (back-office) pour les projets de nos sites, en lien avec les différentes équipes
-Participer à la modernisation technique de nos sites (mise à niveau de versions)
-Développer et maintenir en conditions opérationnelles des outils d'administrations : gestion des développements, incidents et réalisation des demandes d'évolutions.
-Prendre en charge complète de demandes client : étude du besoin client, spécifications, réalisation.
-Être force de propositions lors des phases de conception
-Faire de la veille technologique, proposer des bonnes pratiques et des patterns innovants.
Gestion de projet : spécifications, développement, tests unitaires, documentation, accompagnement de la recette utilisateur.
La stack technique est la suivante :
- Back-office: React, Redux, Typescript
- API : Net5 / Razor, Elasticsearch, Dapper/Faaast.Orm, Oauth2 Faaast Web/Server/Api/React, Routage Faaast, Xunit, Moq, Swagger, Varnish, Ngnix, Git / GitLab CI, Sonar.
Ton Profil :
Issu(e) d'une formation technique en développement web, niveau BAC+4 au minimum.
Tu as une bonne connaissance de l'écosystème React/redux. Tu sais maintenir un code stable et propre. Des connaissances en .NET sont un atout à ta candidature.
De nature curieuse, rigoureuse et doté.e d'un excellent sens de l'organisation, tu aimes prioriser et mener à bien diverses tâches dans le cadre de divers projets.
Ce que l'on attend de toi :
- Débrouillard.e et curieux.se qui est toujours désireux.se d'apprendre
- Un réel goût pour le challenge pour contribuer à l'avancement des projets et un sens de l'innovation
- Un état d'esprit d'équipe et positif
Si tu juges que les points cités plus hauts te correspondent et que tu remplis tous les critères, je t'invite alors à postuler. Transmets-nous ton CV et ta plus belle lettre de motivation !
N'hésite surtout pas à nous transmettre également tout ce que tu pourrais juger utile à l'analyse de ta candidature (des références, ton repo github/gitlab si tu en as un, tout ce qui peut nous montrer que tu es passionné.e par le code).
Le processus de recrutement :
- Echange opérationnel: avec ton potentiel manager (Responsable technique CuisineAZ), Thibault
- Echange opérationnel : avec Yoann, Responsable du pôle CuisineAZ
- Echange RH : avec Eugénie, Chargée des Ressources Humaines.
Le Groupe M6 valorise la diversité, sois toi-même, sois M6 !
Lieu : Lille
Compétences recommandées
- .Net Framework
- Ap Is
- Changement Technologique
- Développement Web
- Elasticsearch
- Gestion De Projet
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Job ID: 2022-1738
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