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Détail de l'offre
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INGENIEUR D'ETUDE CONFIRME .NET - C# (H/F)
Réf. "20080421-ies"
: ER080421005
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| Société : |
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 Voir toutes les offres
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Lieu de travail : PARIS |
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| Type de contrat : CDI |
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| Année d'Expérience : Entre 5 et 10 ans |
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| Rémunération : 40.000 - 60.000€ |
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| En ligne le : 02/05/2008 |
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Descriptif :
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Dans le cadre de l'évolution de l'activité édition de logiciel, et plus particulièrement sur le développement d'un ERP destiné aux industries pétrolières, nous recrutons des profils ingénieurs ou Bac+3 afin de prendre en charge des missions de conception et de développement.
Vous avez une expérience de 4 à 5 ans, vous êtes curieux, et possédez de réels capacités d'analyse et de reporting, vous aimez travailler en équipe et les chalenges vous motivent, votre autonomie, votre mobilité et votre réel sens du service associés à votre rigueur et à votre aisance à communiquer nous permettrons de faire évoluer vos compétences. Ces projets stratégiques se développant dans un contexte international, une parfaite maîtrise de l'anglais sera demandée.
Compétences requises :
.NET, C#, ASP.NET, XML, XSL, SQL Server, Oracle, DB4o, UML
Au forfait ou en régie nos interventions couvrent le cycle complet de la conception à la mise en œuvre de systèmes d’information.
• Audit et conseil
• Assistance à maîtrise d’ouvrage (cahiers des charges, pilotage, recettes)
• Modélisation de processus métier, conception et réalisation de systèmes en architectures hétérogènes.
• Edition de logiciels : Analyse de risques industriels
• Technologies objet, langage UML.
• Conception de sites, mise en œuvre de solutions intranet et extranet.
• Administration de données et de SGBD.
• Tierce Maintenance Applicative
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| En savoir plus : |
AMETHYSTE
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Améthyste est une société de service et d'ingénierie en informatique créée en 1990 par son actuel PDG Agnès GAILLARD.
Notre clientèle est constituée essentiellement de grands comptes. Notre activité d'édition de logiciel nous permet de créer, déployer et gérer des projets à dimension internationale (présence dans 25 pays).
Notre équipe dirigeante, issue des métiers opérationnels de l'informatique cultive la valeur et le développement professionnel de chacun des collaborateurs par un management personnalisé.
Une politique de recrutement basée sur la recherche d’une relation durable nous permet de bâtir des plans de carrière avec des reconversions sur les différents métiers de l'informatique pratiqués dans l'entreprise. La motivation et la volonté de construire ensemble sont aussi importantes que les diplômes. Le turnover est inférieur à 5 % et correspond majoritairement à des intégrations de nos collaborateurs chez nos clients.
Des challenges techniques passionnants associés à une culture d’entreprise appuyée sur une dimension humaine où chacun a les moyens de trouver la concrétisation de ses ambitions, nous permettent d'évoluer dans une ambiance harmonieuse.
Des clients fidèles depuis plus de 10 ans, une recherche permanente de qualité de service, et une volonté de vérité entre tous les interlocuteurs de l’entreprise, contribuent au maintien d’un climat rare et apprécié.
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