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Détail de l'offre
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ARCHITECTE JAVA/J2EE
Réf. "a/lj"
: ET080710941
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| Société : |
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Lieu de travail : PARIS - IDF |
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| Type de contrat : CDI |
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| Année d'Expérience : Entre 2 et 5 ans |
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| Rémunération : fixe selon exp. + participation + intéressement |
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| En ligne le : 24/07/2008 |
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Descriptif :
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Société de conseil technologique, StepInfo est spécialisée sur les technologies objet et les architectures n-tiers : Java/J2EE, solutions Open Source, serveur d'application.
Nous accompagnons nos clients grands comptes des secteurs Banque, Finance de marché, Assurance dans la mise en place de solutions globales, sur des missions d'audit, de définition d'architectures, de conception, de développement et de déploiement d'applications en environnement Java / J2EE.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 'sur profil' et / ou 'sur mission' des ARCHITECTES J2EE pour intervenir en amont des projets et conseiller nos clients dans l'étude, la préconisation et la mise en oeuvre d'architectures en environnements hétérogènes.
De formation bac + 4/5 (ingénieur, universitaire), vous justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans sur des projets d'envergure en Java / J2EE, dont au moins un an sur ce type de mission.
Vous possédez de bonnes connaissances fonctionnelles, idéalement dans le secteur bancaire.
NOTRE PROJET : REUNIR LES MEILLEURS - LES 3 ETAPES DE VOTRE RECRUTEMENT
Dès le premier contact, les chargées de recrutement veillent à ce que votre projet professionnel soit en adéquation avec notre projet d'entreprise.
A l'occasion d'un entretien téléphonique, elles IDENTIFIENT VOS ATTENTES (poste, environnement technique, environnement fonctionnel, formations, suivi,...).
Si celles-ci correspondent aux OPPORTUNITES OFFERTES PAR STEPINFO, elles vous proposent de participer au processus de recrutement qui se déroule en 3 étapes :
- un TEST TECHNIQUE écrit, photographie de votre niveau technique en JAVA/J2EE,
- un ENTRETIEN RH au cours duquel nous faisons mutuellement connaissance : vous nous présentez votre parcours professionnel et votre vision du travail en SSII et nous vous présentons plus précisément le fonctionnement de notre structure (intégration, suivi, gestion des carrières, gestion de l'inter-contrat, communication interne, formations, veille technologique),
- un ENTRETIEN TECHNIQUE au cours duquel nous revenons sur des points techniques, le test et les missions que nous pouvons vous proposer.
Si toutes les étapes se révèlent concluantes, StepInfo vous adresse une proposition de contrat rapidement.
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