Dans le cadre d'une prestation de développement chez nos Clients Grands Comptes vous interviendrez en renfort chez le client sous l'autorité d'un chef de projet.
Vous aurez en charge la conception, le développement et la maintenance d'applications web sur mesure : sites Internet vitrine, plateforme e-commerce, Intranet/Extranet
Mission :
Au sein d'une équipe développement, vous prenez en forte autonomie la responsabilité de développements sur la plateforme Java/J2EE.
Vous prendrez en charge l'ensemble des aspects suivants:
- Conception et développement des plates-formes de services
- Rédaction des dossiers de conception et des spécifications techniques
- Définition de l'architecture
- Développement des modules
- Recette avec la maîtrise d'ouvrage
- Mise en production
- Développer des applications
- Développer des programmes de tâches planifiées
- Mettre à jour les différentes pages et applications selon les
demandes du client
- Mise en oeuvre des applications (installation, maintenance,
formation, évaluation)
Technologies / Environnement
Java, J2ee, Framework Strust / Spring / Hibernate / JSF/ JBoss Seam / EJB3.0, Facelets, Maven, JBoss, Eclipse ; UML
Base de données : SQL Server, PostGresSQL
Pour postuler chez FHM Solutions, la manière la plus simple est de déposer votre dossier de candidature sur notre site Web :
www.fhmsolutions.com
En répondant à l'une des annonces : « Poste à pouvoir »
En remplissant le formulaire : « Candidature spontanée»
Précisez la nature du poste recherché afin de l'orienter au mieux vers les services concernés.
Si vous désirez postuler par un autre moyen, vous pouvez nous envoyer votre candidature :
- Par fax : 01 76 70 46 31
- Par e-mail : nmeddour@fhmsolutioins.com
- Par courrier : FHM Solutions France
Direction des Ressources Humaines
2 rue Nouveau Bercy
94220 Charenton Le Pont
Déroulement de la procédure de recrutement :
Réception de candidature
Sélection selon les critères par type de poste
Premier entretien avec un(e) chargé(e) de
recrutement
Second entretien avec un(e) chargé(e) d'affaire
Tests technique selon votre domaine de
compétences pour valider vos compétences
Concertation entre les RH et les responsables
techniques pour validation de votre candidature
Une fois votre profil validé et que notre société
correspond à vos aspirations, alors un membre de
l?équipe commerciale vous reçoit pour vous remettre
une offre de mission
Présentation d'un projet de contrat
Votre intégration :
Accueil par le service Ressources Humaines pour
toutes les démarches administratives.
Remise d'un "livret d?accueil"
Réunion d'information d'une demi-journée avant votre
démarrage
Intégration dans le service dont vous dépendez
Visite des locaux / Présentation du personnel faite
par un membre de la Direction.
Un parrain (personne du même service, dont vous ne
dépendez pas hiérarchiquement) est désigné afin de
vous aider dans votre intégration et faire vos premiers
pas au sein de FHM Solutions . Il sera votre guide,
répondra à vos questions et vous donnera des
informations non formalisées
Votre suivi
Un déjeuner tous les 6 semaines avec votre responsable hierarchique sur votre lieu de prestation pour faire le point sur votre mission.
Un entretien d'évaluation est prévu chaque année, avec votre
Responsable hiérarchique et/ou la Directrice des Ressources Humaines.
Ses objectifs :
- Faire le bilan
- Fixer les objectifs de l'année suivant
- Évaluer votre potentiel
- Si besoin est, réévaluer votre poste
- Fixer vos objectifs de carrière
- Établir un plan de formation
Nos consultants interviennent chez nos Clients Grands Comptes (Banque, Assurance, Télécom, Finance et Multimédia) situés principalement en région parisienne pour renforcer leurs équipes de développement sur des fonctions d'Ingénieurs d'Études, Concepteurs Multimédia, Développeurs web, et Chef de Projet, Ingénieurs systèmes, Administrateurs, Techniciens support.
Nous recrutons essentiellement sur missions, ce qui nous permet de positionner nos nouvelles ressources sur des projets correspondant à leur objectif professionnel.
Lors de l'entretien, nous définissons, le poste idéal et les domaines de compétences que nos candidats souhaitent perfectionner, et ensuite notre équipe commerciale se charge de trouver une mission correspondant aux attentes de ces derniers.
Par la suite, une présentation auprès de notre client final est organisée afin que le client puisse vous exposer le projet. Une fois votre motivation ressentie pour cette mission, nous signons un démarrage de contrat, aux termes préalablement définit en entretien.
Disponibilité : ASAP
Niveau d'études : Bac +4
Formation Requise : Informatique
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