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CSC

Adresse : Immeuble Balzac - 10 place des Vosges 92072 Paris la Défense
Téléphone : 01 55 70 70 70
Contact RH : Sophie VANDERMEERSCH

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Depuis sa création en 1959, CSC a acquis une expérience solide dans son secteur et a joué un rôle de leader dans le domaine de la réflexion et de l'innovation. A titre d'exemple, CSC a aidé à envoyer le premier homme sur la lune. La société a également joué un rôle important dans l'élaboration de nouvelles méthodologies en inventant les concepts de "business process reengineering" et de "disciplines de valeur", et plus récemment a démontré une attitude pionnière dans le domaine du BPM ("business process management"). CSC a l'une des cultures d'entreprise les plus fortes du secteur, riche d'une longue expérience dans les solutions d'externalisation, de partenariats et d'acquisitions. La société combine ainsi la réactivité et le sens aigu de l'intimité client d'une société locale aux meilleures pratiques d'une entreprise globale. CSC cultive volontiers cette différence, y compris au sein de son organisation, fondée sur la collaboration, l'initiative et l'esprit d'entrepreneur de ses collaborateurs. Ce même esprit de collaboration et de partenariat, CSC l'entretient avec ses clients. La qualité des relations qu'elle noue avec ses clients est d'ailleurs reconnue.

Avec un réseau de plus de 90 000 collaborateurs, CSC est un des 3 acteurs majeurs de son secteur dans le monde. CSC France est composé de plus de 2300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 384 millions d'euros.
Trois expertises uniques s'unissent pour la réussite de nos clients. L'alliance modulable du Conseil, des Technologies et de l'Externalisation apporte des réponses sur mesure pour accompagner toutes les transformations dans un contexte en mutation. Un monde en mouvement perpétuel ne laisse pas de place aux solutions toutes faites. CSC apporte les solutions futures aux défis d'aujourd'hui.

La Politique RH :
CSC propose un développement professionnel riche par la diversité des différentes missions proposées et caractérisé par la mobilité avec des opportunités de carrières nombreuses tant au niveau de la France qu'en Europe. Conditions de travail attirantes, processus d'intégration éprouvé, rémunération attractive : CSC se veut un lieu unique d'épanouissement des meilleurs collaborateurs.
Dès votre arrivée, vous rejoindrez à la fois une équipe de projet chez un client et une "practice" métier ou marché, au sein de laquelle vous développerez une compétence métier fonctionnelle (marketing, commercial, logistique, ressources humaines, finances) ou technologique (architecture, solutions, technologies). Vous recevrez également dans le mois de votre intégration une formation axée sur la communication et la présentation de nos compétences et de nos méthodologies. CSC donne ainsi à ses nouveaux salariés des repères concrets et contribue à développer un sentiment d'appartenance et une mise en situation.

Afin de soutenir au mieux la réalisation de votre carrière, plusieurs acteurs vous accompagnent. Parmi ces derniers, une personne nommée "responsable des ressources humaines" et un "coach" sont vos premiers relais de suivi de carrière au sein de votre pôle de compétences. Tous deux vous assistent régulièrement dans l'établissement de votre bilan, vos souhaits d'orientations et vos perspectives d'évolution.

La Formation vous accompagne tout au long de votre parcours chez CSC. Elle vous permet de partagez vos expertises, d'approfondir vos compétences et d'en acquérir de nouvelles. Ainsi, des séminaires de métier et des formations techniques sont proposés en France et à l'étranger, favorisant les rencontres et les échanges de savoir-faire.