La VAE est un droit qui offre à chacun la possibilité de convertir son expérience en diplôme ou en qualification professionnelle (titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification professionnelle de Branche). Inscrite dans le cadre de la loi de modernisation sociale, elle offre également la possibilité d’accéder à un cursus de formation sans avoir à justifier du niveau d’études ou des diplômes et titres normalement requis.
Qui est concerné ?
Tout informaticien, qu’il soit salarié, indépendant ou demandeur d’emploi. Si les chiffres montrent une reprise réelle de l’emploi dans le secteur informatique, et même une pénurie sur certains métiers, environ 50 000 informaticiens restent exclus de cette reprise. Il peut donc être intéressant d’envisager la VAE pour les demandeurs d’emploi, ou pour les personnes en poste cherchant à évoluer, afin de multiplier les chances d’être plus attractifs sur le marché de l’emploi. C’était le cas de Michelle, qui travaillait comme prestataire de service dans une entreprise en informatique, lorsque celle-ci est entrée en phase de recrutement. « J’assumais la fonction de chef de projet, mais pour obtenir le poste, il me fallait un titre. La DRH m’a demandé de passer une VAE. J’ai fait le choix du CNAM afin de suivre en cours du soir les modules qui me manquaient pour la validation totale. »
Certains passionnés d’informatique qui auraient exercé une activité dans le secteur, même de façon bénévole, peuvent également tenter leur chance : l’idée est de valoriser les acquis des savoir-faire et des compétences à un niveauf attendu en situation professionnelle. Certes, le diplôme d’une école aura toujours la cote auprès d’un recruteur, mais un bon professionnel auquel il ne manquerait qu’une reconnaissance de branche a toutes ses chances d’être repéré grâce à la VAE. Attention, deux conditions sine qua non sont néanmoins requises : il faut justifier d’une expérience d’au moins trois ans dans le domaine, en continu ou en discontinu, et que celle-ci soit en rapport direct avec le contenu du titre ou le diplôme visé.
Quelles sont les démarches à faire ?
Tout dépend de la situation professionnelle du candidat à la VAE. Pour les salariés (CDI, CDD, CNE, intérim), le droit à la VAE peut être mis en œuvre dans le cadre d’un congé individuel de formation, financé en général par les organismes paritaires collecteurs agréés au titre du CIF. Ils peuvent également demander à leur entreprise de bénéficier de la VAE financée dans le cadre du plan de formation.
Les personnes qui sont en recherche d’emploi doivent s’adresser à leur ANPE locale, et plus particulièrement à leur conseiller. La VAE peut alors être financée par l’Etat, l’Assedic et même les conseils régionaux. Quant aux indépendants, le financement peut être pris en charge par leurs organismes collecteurs. Les bénévoles, enfin, doivent contacter un centre de validation pour savoir dans quelle mesure la VAE est envisageable.
Comment se déroule une VAE ?
Deux étapes : d’abord, dépôt d’un dossier complet (CV, lettre de motivation, bulletins de salaire, rapports d’activité professionnelle, attestation de l’employeur…), en conformité avec les pièces demandées par l’organisme qui délivre le diplôme, le titre ou le certificat. La demande de VAE précise le diplôme, le titre ou le CQP, ainsi que le statut du candidat au moment où il fait sa demande. Puis, évaluation de l’expérience et des acquis professionnels sous forme d’un entretien avec un jury composé de professionnels.
L’appréciation de l’expérience professionnelle est soumise à ce jury, dont la décision est souveraine. L’informaticien sera donc testé pour montrer ses compétences techniques en rapport avec le diplôme envisagé : la théorie est donc moins importante que pour un diplôme universitaire classique, elle ne vient que renforcer l’aptitude demandée. Ce n’est pas une équivalence automatique d’un titre ou d’un diplôme.
Dans le cas où le jury n’accorde qu’une validation partielle, il se prononce sur la nature des connaissances et sur les compétences devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire. Le candidat peut acquérir par la suite la totalité du diplôme ou du titre en suivant une formation dans un centre agréé, par exemple. Sachez qu’à partir de septembre 2006, un nouveau plan VAE sera mis en place, afin de simplifier les démarches des candidats. Pour en savoir plus :
Info Emploi 0 821 347 347 (0,12 €/mn)
http://www.intercarif.org
www.afpa.fr
www.fafiec.fr
www.syntec-informatique.fr
www.travail.gouv.fr
www.cncp.gouv.fr |
La validation des acquis de l’expérience (VAE) fête ses 4 ans. Ce droit inscrit dans le cadre du Livre IX du Code du travail est un bon moyen pour évoluer professionnellement. Explications.
