Ils n’atteindront pas la finale du 21 mars à Paris, mais gardent le sourire et surtout de bons souvenirs de leur participation au Winstrat. Arrivés en 33ème position sur 77, les trois membres de l’équipe Télécom Bretagne / Lesjeudis.com nous font revivre la compétition.
Lesjeudis.com : Bonjour, pouvez-vous nous présentez votre équipe ?
L'équipe Télécom Bretagne : Notre équipe se composait de trois membres:
Youssef ELLATIFI: Capitaine d'équipe
Élève ingénieur à Télécom Bretagne, j'ai eu l'occasion de faire une année « Jeune Ingénieur » (ou année de césure) chez Alcatel-Lucent à Massy en tant que Chef de projet avant-vente Junior avant d'entamer ma troisième année dans la filière Ingénierie des services et des affaires. Cette expérience m'a permis de découvrir le fonctionnement d'un grand groupe surtout avec toutes les réorganisations suite à la fusion, de m'impliquer activement dans des projets internationaux et de développer des qualités humaines et relationnelles. Mon rôle au sein de l'équipe Winstrat était de coordonner et de faire converger les idées, mener les discussions et essayer de les concrétiser. Outre ce rôle de capitaine, je devais aussi participer au développement des outils de comptabilité (générale et de gestion), à la définition des stratégies et aux plans d'actions.
Amine BENDRISS: Responsable stratégie & marchés
Élève ingénieur à Télécom Bretagne, j'ai préféré faire une année de césure pour découvrir le monde de l'entreprise et affiner mes choix de carrière. J'ai passé une excellente année chez Nokia Siemens Networks en tant qu’ingénieur technico-commercial. Ce poste à double casquette ouvre la voie à des métiers de maîtrise d'ouvrage et à des métiers plus en amont comme le commerce ou le conseil. J'ai réussi à développer des qualités d'analyse, de prise de recul, de travail en équipe tout en enrichissant mes connaissances techniques. Concernant Winstrat, je devais, tout au long de cette compétition, étudier le comportement de la concurrence à travers des études de marchés et essayer d'en déduire les stratégies les plus adaptées à nos positions sur les différents segments. Je devais aussi confronter mes idées et mes conclusions aux calculs de rentabilités faits par les outils de gestion que nous avons élaborés.
El Housayne BIHMIDEN: Responsable compte de résultat
Comme mes deux collègues, j'ai vu qu'une expérience d'une année pouvait m'aider à concrétiser mes connaissances théoriques et me faire découvrir le monde professionnel. C'est ainsi que j'ai réalisé un stage de longue durée chez SFR en tant que responsable des contrats roaming avec les opérateurs internationaux. Ce poste à dominante relationnelle m'a donné l'occasion de développer des compétences malheureusement peu traités dans les écoles d'ingénieurs; les politiques de négociations et la gestion de la relation client en sont une bonne illustration. Pendant les 8 semaines du concours Winstrat, j'ai réussi à maîtriser et appliquer des notions de comptabilités apprises à l'école. J'ai commencé par développer des outils de contrôle de gestion qui nous étaient très utiles par la suite. Mon rôle était de contrôler nos visions stratégiques et d'anticiper leur impact sur le bilan et le compte de résultat. Je pense que sur ce point nous avons beaucoup appris.
Lesjeudis.com : Etait-ce votre première participation ? Pourquoi vous-êtes vous lancé dans l’aventure Winstrat ?
L'équipe Télécom Bretagne : Amine et moi avions déjà eu l'occasion de participer au concours Winstrat l'année dernière à côté de quelques étudiants de Télécom Bretagne et de Télécom ParisTech. Cette expérience a été pour nous une vraie réussite car nous avons pu concrétiser un travail d'équipe et atteindre la finale à Douai.
Le concours Winstrat est un événement unique qui rassemble les étudiants de plus de 350 écoles d'ingénieurs, de commerce et d'universités, des dirigeants, des cadres et des responsables d'entreprises. Les équipes d’étudiants viennent de toute la France pour entrer en compétition et montrent leurs compétences en gestion et direction d'entreprise pour réaliser les meilleurs résultats et ainsi porter leur drapeau en finale. Les souvenirs agréables que nous avons pu garder de cette aventure riche, tant sur le plan humain que professionnel, nous ont poussé à renouveler l'expérience et à nous investir pour redécouvrir les nouveautés de l'édition 2008.
Je tiens aussi à remercier Lesjeudis.com de nous avoir accompagné dans cette belle aventure et d'avoir permis à de jeunes élèves ingénieurs de rajouter à leurs parcours une expérience très riche comme le Winstrat. Ce portail représente un lieu privilégié de rencontres entre professionnels et étudiants et essaye activement d'orienter et conseiller les jeunes étudiants au delà des recherches de stages et emplois. Les valeurs de notre sponsor rencontrent les nôtres et nous avons été ravis de partager cette expérience avec Lesjeudis.com.
Lesjeudis.com : Quel était votre projet ?
L'équipe Télécom Bretagne : Le concours consistait à gérer une entreprise de vente de Robo (Robomatic) et vendre ses gammes de produits partout dans le monde. Notre stratégie de départ était assez ouverte car seuls quelques marchés étaient ouverts et l'image de la demande potentielle n'était pas très claire. Nous avons alors décidé de jouer la carte de la prudence et de la minimisation de risque. Nous avons parié sur les produits qui affichent des indicateurs de confiance élevés chez les clients en sacrifiant des parts de marchés sur d'autres produits qui pouvaient être très risqués. Nous avons varié notre stratégie en fonctions des études de concurrence et de marchés mais nous avons gardé à l'œil nos objectifs principaux; être rentable, équilibrer les comptes et bien gérer sa trésorerie. Certes, nous avons rencontré quelques difficultés au début mais au bout de la 4ème semaine nous avons passé le point mort et réussit à passer de la phase d'investissement à la phase de rentabilisation. Des recadrements stratégiques ont été nécessaires au vu de l'environnement très agité sur lequel nous produisions (évènements politiques, nouvelles normes, crises économiques...), c'est ce qui nous amené à organiser des réunions récurrentes pour échanger et décider.
Lesjeudis.com : Qu'est-ce-que cette expérience vous apporté ?
L'équipe Télécom Bretagne : Beaucoup de choses....Tant sur le plan humain, échanges, débats, travail en équipe et soirées pizza, que sur le plan professionnel où l’on a tenu les rênes d'une société pendant 8 ans (8 semaines) à choisir nos marchés, nos produits, à étudier nos concurrents, à anticiper et à investir. Outre la formation très performante sur la gestion d'entreprise que l'on reçoit au sein de Télécom Bretagne, nous avons pu profiter des stratégies de nos concurrents, de leurs erreurs et de leurs idées, nous avons testé nos capacités sur un environnement concurrentiel très réaliste. Le concours winstrat cultive chez les participants un esprit de défit et de concours mais aussi un esprit d'échange inter-écoles.
Nous ne pensons pas qu'il y ait un perdant; tous les participants profitent de cette expérience plus ou moins de la même façon, et nous avons tous vécu les mêmes moments de joie et de tristesse en découvrant les résultats des cycles chaque vendredi matin.
Chaque année le concours Winstrat innove dans sa façon de traiter la gestion d'entreprise et devient de plus en plus riche. Si j'ai l'occasion de refaire l'expérience l'année prochaine, je le ferais sûrement...!
Lesjeudis.com
Commentaires
22/02/2008 14:04:56 - Neutre Télécom Bretagne devient de plus en plus une école très sollicitée par les RH des plus grandes entreprises (conseils, opérateurs, constructeurs, banques, assurances...) et dévoile à chaque fois des plans de formations très innovatives (Second Life...)
