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RECRUTEMENT DES CADRES : LE SECTEUR IT SE MAINTIENT


Mots clés : recrutement, secteur IT, informatique, ingénierie, informaticiens, emploi, cadres, profils expérimentés

Publié le 24/07/2008 11:01:56 © Copyright LesJeudis
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Le recrutement des cadres reste stable pour le troisième trimestre 2008. Les résultats de la note trimestrielle de l’Apec sur l’emploi des cadres décrivent une situation comparable à 2007 avec des prévisions de recrutements importantes notamment dans les activités informatiques.

Malgré un contexte économique plutôt morose, l’emploi des cadres se maintient dans une situation de plein emploi et les prévisions d’embauches restent encourageantes. En moyenne, 44% des entreprises interrogées par l’Apec déclarent vouloir embaucher des personnels qualifiés dans les trois prochains mois. Et si certains secteurs comme la construction ou le commerce affichent un léger ralentissement, l’informatique s’installe en tête de la création d’emploi. Au cours du deuxième trimestre, les SSII affichaient un taux de recrutement de 92% et dans les mois à venir, ces dernières espèrent se maintenir à un taux de 84% d’embauches.

Toujours très dynamique, le secteur informatique continue donc à créer des emplois. A la différence du secteur bancaire qui fait face à une nécessité de renouvellement des effectifs suite aux nombreux départs en retraite, les entreprises IT déclarent que 89% des embauches sont prévues pour de nouveaux postes. Deux domaines sont particulièrement prisés ; l’exploitation-maintenance (+79% d’offres d’emploi) et les systèmes et réseaux (+61%).

Du côté des profils recherchés, l’enquête prévoit un besoin croissant de candidats expérimentés. « Les profils expérimentés semblent bénéficier d’un regain de faveur et progressent dans les intentions manifestées : 43 % des entreprises disent vouloir embaucher des cadres de 10 à 20 ans d’expérience (contre 29% l’an passé) et 25 % de plus de 20 ans d’expérience (contre 18%). » Les jeunes diplômés restent toujours dans la course avec 61% de recrutements escomptés pour les mois à venir.

 

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