 Lesjeudis.com : Pouvez-vous nous présenter le pôle Application Services ou l’Intégration de systèmes de Sogeti ? Dominique Duflo : "SOGETI Application Services s'impose comme un acteur incontournable des services informatiques de proximité. SOGETI Application Services, c’est 2700 spécialistes de l’ingénierie logiciel et de la gestion applicative qui sont au service de nos clients. Notre métier : l'expertise technologique, le conseil, le développement de solutions applicatives, le testing, l'architecture des SI, la Business Intelligence, le CRM, l'EAI, l'intégration de systèmes et d'ERP."
Lesjeudis.com : Quelle est votre politique de recrutement pour 2006 ?
DD: "Notre plan de recrutement pour l’année 2006 correspond à 20 % de jeunes diplômés et 80 % de profils confirmés entre 2 et 5 ans d’expérience."
Lesjeudis.com : Certains profils sont-ils spécifiquement recherchés ?
DD: "Oui, c’est globalement la population de profils que nous qualifions de « confirmés » (2 à 5 ans d’expérience). Nous constatons chez nos clients une forte demande de profils confirmés, que ce soit pour de la Maîtrise d’Ouvrage ou du Développement en nouvelles technologies."
Lesjeudis.com : Quelles sont vos méthodes de recrutement ?
DD: "Nous faisons passer trois entretiens à nos candidats : un entretien avec une Chargée de Recrutement, un entretien avec un Responsable Technique et un dernier entretien avec son Manager. Il est en effet important que les candidats soient évalués sur leur potentiel, leur sens du service, leurs capacités d’adaptation et leurs aptitudes techniques."
Lesjeudis.com : Quelles sont les valeurs essentielles chez Sogeti ?
DD: "L’esprit de service, le goût du travail et l’engagement autour des succès de l’entreprise sont les autres qualités que nous recherchons." 
Lesjeudis.com : Quel est votre positionnement par rapport aux jeunes diplômés ?
DD: "Comme évoqué précédemment, nous avons pour objectif sur l’année 2006 de recruter 20 % de jeunes diplômés. Afin de tisser des liens privilégiés avec ces jeunes diplômés nous sommes présents sur un grand nombre de forums écoles, certains experts de chez SOGETI interviennent également en tant qu’enseignants au sein de nos écoles cibles, nous participons à des jury. Nous menons un grand nombre d’actions animées par notre Campus Manager, nos opérationnels et nos Chargées de Recrutement."
Lesjeudis.com : Quelles évolutions de carrière peut-on attendre chez Sogeti ?
DD: "Sur l’entité Application Services de SOGETI nous avons mis en place un référentiel métier.
Ce référentiel représente les différentes fonctions qui sont elle-mêmes regroupées en filières. Les fonctions décrites dans notre référentiel définit les responsabilités, les activités principales et les compétences associées, les contextes de mise en œuvre et les évolutions cibles.
Nous mettons également un point d’honneur à la formation régulière de nos collaborateurs. Ces formations sont dispensées au sein de notre propre centre de formation."
Merci Dominique Duflo d'avoir répondu à nos questions. |
