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LE PÔLE SAP DU GROUPE SQLI RECRUTE 50 CONSULTANTS EXPERTS


Mots clés : recrutement, sqli, ssii, sap, consultants

Publié le 12/06/2008 09:21:47 © Copyright LesJeudis
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Un programme de recrutement ambitieux en France, en Belgique, aux Pays-Bas et au Luxembourg. SQLI renforce son pôle de compétences SAP par le lancement d'un plan de recrutement européen, destiné à soutenir l'intensification des projets dans ce domaine. Actuellement fort de 200 collaborateurs, le pôle a pour objectif d'atteindre un effectif de 250 consultants d'ici la fin de l'année. En rejoignant le pôle SAP du Groupe SQLI, les futures recrues pourront accéder à de larges opportunités et évolutions de carrières, à l'échelle internationale.

De larges opportunités de carrières offertes aux candidats

Le Groupe SQLI recrute pour ses agences basées en France, Belgique, Pays-Bas et Luxembourg 50 nouveaux consultants spécialisés, depuis un à deux ans minimum, sur les outils SAP de type BI, CRM, NetWeaver, R/3, SRM. Ils intègreront le pôle SAP du Groupe, composé à ce jour de 200 collaborateurs.

Renforcé par l'acquisition des sociétés spécialisées Clear Value en 2006 et Eozen en 2007, le pôle SAP du Groupe SQLI se positionne sur l'ensemble des offres SAP.

Couvrant un large panel d'expertises et d'activités, il propose ainsi aux futures recrues de nombreuses spécialisations et opportunités de carrière dans :

  • Les secteurs de la distribution, l'énergie, les médias, l'agro-alimentaire, les collectivités locales, les services, l'aéronautique et la défense
  • Et les métiers suivants : relation clients, fournisseurs utilisateurs, BI, architecture technique, services, produits, logistique…

Une volonté de leadership à l'international

Le pôle SAP de SQLI est déjà largement présent à l'international, puisqu'il couvre 9 pays sur 4 continents, assurant une capacité d'accompagnement de ses clients grands comptes au niveau mondial (U.S.A., Hongrie, Russie, Norvège, Italie, Espagne...).

 

Ainsi que le précise Christian Smekens, Corporate Manager du pôle SAP Belgique, "le rapprochement entre ClearValue et Eozen l'année dernière a offert de nouvelles perspectives à l'ensemble de nos collaborateurs à l'échelle internationale".

 

L'ambition du pôle est de devenir à terme le leader du conseil SAP dans tous les pays où il est présent.
 

Une académie interne pour former les candidats

Sur un marché du recrutement très tendu, les dirigeants sont bien conscients de la nécessité de diversifier les profils des candidats et de capitaliser ainsi sur les ressources internes. "Nous offrons à nos consultants la possibilité de se former en interne aux pratiques SAP", explique Julien Mériaudeau, Corporate Manager France. "Un cursus spécialisé BW et CRM sera notamment lancé cet été. Il sera animé par notre équipe de formateurs experts, qui se chargent également  des formations au sein de SAP France", précise-t-il.

 

Pour plus d'informations : www.sqli-carrieres.com

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