Le cyberdocumentaliste est un documentaliste qui travaille sur Internet. Il doit donc posséder de bonnes compétences bureautiques et être à l’aise avec la panoplie des supports du Web : sites Internet, intranets et extranets, blogues et wikis. Le métier de cyberdocumentaliste est relativement nouveau, c’est pourquoi la définition du poste est très variable d’une entité à l’autre. Qu’il évolue au sein d’une grosse société, d’un cabinet-conseil ou encore d’une organisation gouvernementale, le cyberdocumentaliste a pour mission première de fournir de l’information actualisée à partir du Web. S’il travaille dans une entreprise de plus petite taille, il peut se voir alors attribuer des tâches généralement exécutées par le « webmaster éditorial » ou encore le « spécialiste en gestion de l’information ».
Principales missions
Concevoir et organiser la gestion électronique des documents.
Effectuer des recherches sur Internet.
Sélectionner et valider l’information.
Assurer une veille documentaire.
Dans certains cas, créer des sites Internet, les faire référencer et en gérer le contenu.
Formation
Diplôme universitaire de 3e cycle, si possible dans un domaine littéraire
Une spécialisation en documentation est appréciée
Compétences professionnelles
Maîtrise des techniques du traitement documentaire (de base et sur Internet)
Connaissance des logiciels documentaires
Qualités rédactionnelles
Expertise dans la création de bases de données
Profil
Très grande curiosité notamment pour les nouvelles technologies
Rigueur
Sens de l’organisation
Esprit de synthèse
Persévérance
Salaire
Le salaire du cyberdocumentaliste se situe dans une fourchette allant de 21 à 30 k€.
Évolution professionnelle
Le cyberdocumentaliste pourra évoluer vers des fonctions éditoriales ou journalistiques dans le Web.
La parole aux professionnels
Catherine Goret, cyberdocumentaliste chez Comap
Quel a été votre parcours ?
J’ai tout d’abord obtenu un DEUG de lettres modernes, puis une Licence d’information et de documentation. Après une Maîtrise sur les métiers d’information et de documentation, il était important que j’obtienne un DESS (dans le même domaine) afin de faire un stage de 6 mois en entreprise et ainsi avoir un pied dans le monde du travail.
Quelles sont les caractéristiques du marché de l’emploi pour le cyberdocumentaliste ?
Il faut tout d’abord savoir qu’il y a un fort décalage entre le peu d’offres d’emploi et le nombre important de candidats en recherche. La profession étant assez féminine, les postes proposés sont souvent en contrats à durée déterminée, car il s’agit de remplacement de congés maternité. Pour ma part, cela fait 6 ans que je travaille, et uniquement en CDD. Il est vrai que je choisis les postes en fonction de leur intérêt et de leur cohérence pour mon parcours professionnel. Enfin, les places offertes sont souvent en région parisienne et les salaires ne sont pas mirobolants.
Quels conseils pourriez-vous donner pour mener une recherche de façon efficace ?
Élargir le champ de sa recherche d’emploi et ne pas se limiter aux annonces cherchant un cyberdocumentaliste. Bien choisir son premier stage de fin d’études car il peut orienter fortement le reste de la carrière. Rencontrer des professionnels sur leur lieu de travail pour avoir des précisions sur la réalité du métier au quotidien. Se rapprocher de l’Association des professionnels de l’information et de la documentation (ADBS) qui recueille des offres d’emploi. Enfin, il est conseillé de se spécialiser dans un secteur d’activité.
Le groupe sogeti recrute 800 ingénieurs d'ici fin 2008
A l’échelle mondiale, le Groupe Sogeti, leader des services informatiques et d’ingénierie de proximité pour les grands groupes internationaux, membre du Groupe Capgemini, recrutera au total 4 000 collaborateurs dont 2 200 en France en 2008. Sogeti qui a déjà intégré 1 400 collaborateurs depuis le début de l’année, recrutera 800 ingénieurs en France de septembre à décembre 2008. Rappelons que le Groupe Sogeti réunit plus de 18.000 collaborateurs dans le monde dont 10.000 en France.
