Le consultant informatique a pour mission de proposer des solutions techniques à des organisations qui souhaitent faire évoluer leur système d’information. Il travaille dans une société de services en ingénierie informatique (SSII) ou à titre indépendant en profession libérale. D’autres appellations sont utilisées pour décrire ce poste : consultant en TI ou encore analyste informatique. Le consultant informatique a généralement une expertise sectorielle (banque, distribution) ou fonctionnelle (marketing, production, finance). Au-delà des compétences techniques à maîtriser, le consultant doit avoir un goût prononcé pour les relations humaines. Il évolue généralement vers des missions plus importantes et devient alors consultant senior.
Principales missions
Déterminer les attentes et besoins du client
Analyser le système en place
Etudier les solutions avec le département technique
Soumettre et conseiller les solutions au client
Accompagner l’entreprise au moment de l’intégration du nouveau système
Formation
Formation supérieure en informatique, idéalement complétée d’un 3e cycle en gestion :
Posséder de bonnes connaissances informatiques dans les technologies les plus en demande
Maîtriser un marché (secteur ou fonction)
Comprendre les schémas de circulation de l’information en entreprise
Disposer d’une certaine fibre commerciale
Profil
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’écoute et de la reformulation
Excellente communication (orale et écrite)
Capacité d’organisation, de planification et de gestion des délais
Créativité et esprit tourné vers la recherche de solutions
Très bon relationnel
Grande ouverture d’esprit et curiosité pour les nouvelles technologies
Pédagogie et diplomatie
Salaire
Les salaires des consultants informatiques peuvent varier de 30 à 80 k€ selon leur expérience et leur localisation. Le salaire médian est de 45 k€.
Évolution professionnelle
Ce poste permet d’évoluer généralement vers des missions plus importantes (consultant senior), des fonctions d’organisation ou encore vers des postes d’encadrement (chef de projet, directeur de mission).
La parole aux professionnels
Jean-Baptiste Hénin, consultant informatique chez eFront
Depuis plus de deux ans et demi, Jean-Baptiste Hénin travaille sur le progiciel WebHolding qui offre aux grands groupes, principalement ceux du Cac 40, une solution de gestion juridique, fiscale et financière destinée à répondre aux problématiques liées aux filiales et aux participations dans les entreprises.
Quel a été votre parcours ?
Après un Bac S, j’ai tout d’abord fait un DUT informatique, puis je suis allé à l’Université de technologie de Compiègne (UTC) où j’ai opté pour le génie informatique. Ma première expérience était dans l’industrie textile. Ensuite, j’ai été embauché par Fimasyf pour travailler sur le progiciel WebHolding. En mars 2007, cette activité a été rachetée par la société eFront. Nous sommes une petite structure comprenant deux consultants informatiques, trois développeurs, un juriste et un commercial.
En quoi consiste votre métier ?
J’aide les clients à définir leurs besoins, je leur propose des solutions et ensuite je les accompagne dans la mise en place du produit. Ce poste impliquant de nombreuses compétences autres que celles liées à la technique, je conseillerais aux jeunes diplômés de ne pas se focaliser sur l’aspect informatique. Il est très important de savoir et d’aimer discuter du produit, de ses fonctionnalités, avec le client. Il faut également être imaginatif pour envisager des évolutions sur le produit, qui permettront de satisfaire le client, tout en respectant le plan de développement du progiciel pour éviter de se diversifier.
Le groupe sogeti recrute 800 ingénieurs d'ici fin 2008
A l’échelle mondiale, le Groupe Sogeti, leader des services informatiques et d’ingénierie de proximité pour les grands groupes internationaux, membre du Groupe Capgemini, recrutera au total 4 000 collaborateurs dont 2 200 en France en 2008. Sogeti qui a déjà intégré 1 400 collaborateurs depuis le début de l’année, recrutera 800 ingénieurs en France de septembre à décembre 2008. Rappelons que le Groupe Sogeti réunit plus de 18.000 collaborateurs dans le monde dont 10.000 en France.
