Principales missions- Conception et mise en œuvre des systèmes d’information ou de leur évolution (grandes bases de données, mise en place de réseaux, principes de base en matière de sécurité des systèmes)
- analyse des systèmes d’information existants
- évaluation des besoins
- rédaction du document d’analyse
- préconisation de la solution la plus adaptée
- prospection des évolutions techniques et technologiques du marché pour conseiller les dirigeants d’entreprise sur l’évolution du système d’information
- suivi du projet de mise en œuvre
- assistance aux clients
- formation des utilisateurs (selon la taille de l’entreprise)
- veille technologique soutenue
Formation
- bac +5 (université ou école d’ingénieur) en informatique
Compétences professionnelles - avoir d’excellentes connaissances des systèmes d’information
- savoir travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes (développement, marketing…) et la direction
- maintenir un bon niveau de connaissances spécifiques au domaine du projet (assurance, finance…)
- expérience en audit et conseil
Profil - bonne capacité de synthèse et de schématisation
- rigueur et méthode
- bonne qualité d’écoute
- bon vulgarisateur
- diplomatie
- bon négociateur
Salaire
Le salaire dépend du niveau d’expérience et d’expertise du consultant mais aussi du secteur d’activité.
Débutant : 25 à 45 k€
Senior : 35 à 130 k€
Évolution professionnelle
Avec l’expérience, le consultant pourra gérer un portefeuille clients de plus en plus important, et travailler sur des projets d’envergure croissante. Il pourra évoluer vers la maîtrise d’ouvrage dans son domaine de spécialisation métier ou la direction de projet.
La parole aux professionnels
Ben-Zwi Onu, consultant en systèmes d’information, B-ONU Consulting
Ben-Zwi Onu travaille en indépendant depuis un an en tant que consultant en systèmes d’information. Au quotidien, son expertise en informatique doit se conjuguer à des qualités de diplomatie et à des compétences commerciales pour l’obtention des contrats.
Quels aspects de votre métier vous plaisent le plus ?
En tant que consultant indépendant, j’ai un devoir de réussite… sinon, je suis retiré du circuit. J’aime cet aspect de défi. Mais ce qui me plaît le plus, c’est le côté relationnel de mon travail : la dimension humaine de mon métier est un élément essentiel.
Quelles sont les qualités clés pour ce poste ?
Il est très important d’écouter et de faire preuve d’humilité. Il faut savoir se mettre en retrait pour comprendre véritablement les besoins des utilisateurs. Le consultant est là pour aider, mais il est souvent considéré d’emblée de façon négative par les employés du client. La première partie de son travail commence souvent par un audit, il est alors primordial de ne pas montrer d’arrogance, ni de donner l’impression de juger. Sinon, les gens se ferment, et la mission échoue.
Quelles sont les perspectives d’évolution ?
Les grandes sociétés sont encore réticentes à investir massivement dans leurs systèmes d’information : elles préfèrent s’appuyer sur de petites structures agiles, rapidement accessibles et efficaces. Les projets dépassent donc rarement 3 à 6 mois. Le travail autour des systèmes d’information ne manque pas et peut évoluer vers une spécialisation dans un domaine particulier, comme la finance ou le marketing. Cette spécialisation permet d’acquérir plus de responsabilités.
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