Principales missions
La mission du chef de projet banque s’articule autour de deux activités principales :
• L’analyse des besoins
- Identifier les besoins
- Analyser les objectifs du projet
- Rédiger les spécifications fonctionnelles
• La gestion de projet
- Affecter et planifier les tâches
- Participer au comité de pilotage et aux développements
- Assurer les livraisons et la recette
- Manager l’équipe (coaching, évaluation, animation, formation…)
- Reporter les données à votre hiérarchie et au client
- Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles
Formation
La formation idéalement requise est un bac +4/5 :
- École de commerce
- École d’ingénieur
- Université
Le poste de chef de projet banque est souvent confié à des professionnels ayant une expérience de 5 à 10 ans en management de projets de grande envergure ou en encadrement d’équipes.
Compétences professionnelles
• Connaître les différents métiers de la banque
• Maîtriser les progiciels et applications bancaires
• Avoir un savoir-faire en conduite de projets (NTIC, BI, ECM, BPM, TMA)
• Posséder des compétences en banque dans plusieurs domaines (moyens de paiement, crédit, comptabilité, opérations bancaires…)
Profil
• Analyse et synthèse
• Autonomie et organisation
• Charisme et sens des responsabilités
• Prise d’initiatives et de décisions
• Grande résistance au stress
• Esprit d’équipe, bonne communication
Salaire
Un chef de projet banque qui débute va percevoir une rémunération avoisinant 40 k€. Son salaire va grimper à 45, 50 k€ après quelques années d’expérience, pour atteindre en moyenne 70 k€ une fois devenu senior.
Évolution professionnelle
Le métier de chef de projet banque offre différentes possibilités d’évolution tant vers la maîtrise d’œuvre (MOE) que la maîtrise d’ouvrage (MOA). À titre d’exemple, des postes de directeur de projet, directeur ou consultant de mission sont accessibles aux chefs de projet banque.
La parole aux professionnels :
Éric Garcia, chef de projet banque à son compte
En quoi consiste votre métier ?
Je travaille pour le compte d’une filiale de la Société Générale spécialisée dans la gestion de prêts à l’international. Que ce soit en France ou à l’étranger, il n’existe pas véritablement de logiciels crédit sur le marché. Chaque banque développe, à partir d’un produit de base, sa propre application maison. Notre métier suppose de connaître parfaitement les fonctionnalités, la technique et le management pour analyser les besoins du client et gérer le projet de déploiement.
Quelles sont les compétences importantes à posséder ?
En tant que chef de projet banque, il est important de détenir un fort background en informatique. Trop souvent, on rencontre des chefs de projets qui ne maîtrisent pas les nouvelles technologies ; il leur est alors très difficile d’encadrer une équipe d’informaticiens, de développeurs et d’en être respecté… Les particularités métier s’apprennent plus facilement sur le terrain que l’informatique.
Quel est le parcours que vous recommanderiez à un futur chef de projet banque ?
Je pense fortement qu’il est plus judicieux de débuter son expérience professionnelle – jusqu’à quarante ans par exemple – dans une PME et ensuite d’intégrer une banque pour y faire un plan de carrière. En entreprise, le chef de projet va gérer en totalité un projet (coût, état, délai…) des hautes technologies aux logiciels, en passant par les homologations sans oublier les tests. Il peut même être amené à commander les machines, les installer. Le chef de projet banque travaille, quant à lui, dans un environnement bien différent où tout est fortement compartimenté. On ne distingue pas la totalité du projet, les informations sont échangées lors de réunions. Il y a ainsi beaucoup de perte de temps, d’énergie… et, au bout du compte, d’argent. Un chef de projet qui aura débuté en entreprise aura une vision globale qui sera fort appréciée en banque. |
|
