"Le marché de l’emploi Réseaux et Télécoms suit la tendance globale du marché de l’informatique.
La conjoncture économique, l’évolution des technologies et la prise de conscience de l’importance de l’informatique dans les entreprises font que les investissements IT sont toujours croissants en 2007. En conséquence, le marché de l’emploi reste très dynamique. Les sociétés recherchent des compétences pour mettre en place, gérer et maintenir leur parc Informatique et Télécoms.
Les profils bac +5 étant de plus en plus rares et sollicités par les nombreuses SSII du marché, les entreprises intègrent aujourd’hui plus facilement des profils bac +2 pour des postes techniques d’infogérance, hotline, administration. Dans les télécommunications, si le marché de la téléphonie classique reste stable, on voit apparaître des innovations techniques boostant les investissements.
Ainsi, le monde de la convergence (Internet, téléphonie, TV) offre des perspectives d’évolution importantes sur le marché de l’emploi. Comme dans tout secteur émergeant, on voit apparaître une pénurie des compétences (manque de formation initiale, expertise et rareté des profils).
Étant donné la conjoncture, les compétences recherchées sont de plus en plus précises et pointues. Le candidat verra son profil valorisé d’autant plus s’il parle anglais, possède un excellent savoir être et intervient sur des compétences techniques de niche. Malgré les pénuries de candidats, les entreprises continuent à privilégier les formations bac +5 (École d’Ingénieur, DESS, Master) mais acceptent et intègrent de plus en plus des profils ayant une formation initiale moins importante, mais valorisée par des formations professionnelles.
Malgré cette tension du marché, les sociétés ayant des besoins en recrutement ne rentrent pas dans le jeu de l’escalade des salaires.
En effet, un candidat sollicité par plusieurs entreprises, a tendance à revoir ses prétentions salariales à la hausse, mais sans forcément y voir aujourd’hui une suite favorable.
Une récente étude montre que les investissements informatiques et télécoms pour 2008 sont revus à la baisse par rapport aux prévisions de 2007.
En conséquence, le marché de l’emploi Réseaux et Télécoms risque de suivre la tendance, ce qui nous force à croire que les salaires vont progresser normalement en 2008, avec éventuellement une forte croissance sur les métiers et compétences de niche."
Jérôme Laik
Consultant
LES SALAIRES DES INFORMATICIENS EN RESEAUX & TELECOMS |
