Votre identité et état civil : Vous y déclinerez vos nom, prénom, adresse, téléphone, mail, âge, nationalité et état civil...et photo d’identité. Cela permettra au recruteur de savoir qui vous êtes et où vous joindre.
Le titre : Votre métier ou votre objectif de carrière. Cela permettra au recruteur de vous cibler dès le premier regard.
Votre expérience : Vous déclinerez vos différentes expériences en consacrant une visibilité certaine aux noms de vos anciens employeurs du plus récent au plus ancien, la durée de chaque expérience – les dates pour les expériences les plus courtes, le contrat de la fonction occupée – CDI, CDD…- et l’intitulé de chaque poste. Cela permettra d’appréhender votre profil et de cerner votre évolution professionnelle
Votre formation et vos compétences techniques ou fonctionnelles, langues…Cela permettra au recruteur de connaître votre formation, vos diplômes et les domaines dans lesquels vous êtes compétents.
Vos intérêts : il ne s’agit en aucun cas d’une rubrique « fourre-tout ». Elle permet au recruteur de vous appréhender culturellement
