Secteur(s) d’activité :
Conseil, Intégration, Infogérance
2 pôles : Infrastructures et Applications Chiffre d’affaires :
150M€ en 2007(e)
Nombre de salariés :
2 000 collaborateurs
Implantation géographique :
Paris, RP et Province Objectifs à an +1 :
700 recrutements prévus en 2007
Les valeurs de l’entreprise :
Expertise
Communication
Respect absolu des clients
Ambition
Ethique Le recrutement Candidats de formation supérieure, entrepreneurs et enthousiastes, prêts à mettre leur ouverture d’esprit et leur capacité à travailler au service de nos clients. Vous participerez à d’ambitieux projets de Conseil, Intégration et d’Infogérance dans les grands comptes et sur les nouvelles technologies. Les profils recherchés (Domaine / Profil) : Anglais souhaité Domaine Infrastructures :
- Ingénieurs, Chefs de Projets, Directeurs de Projets Messagerie, Réseaux et Sécurité, Supervision, Poste de Travail
- Administrateurs Bases de Données
- Techniciens Support et Proximité Domaine Applicatif :
- Ingénieurs Développement, Ingénieurs d’Etudes et Chef de Projets Web (JAVA J2EE, .NET, Sharepoint) avec une expérience d’au moins 6 mois dans le domaine fonctionnel de la finance
- Consultants AMOA, BI (BO, Datastage…) avec une expérience d’au moins 1 an dans le secteur banque/assurance
- Consultants fonctionnels SAP FI CO
- Développeurs ABAP
- Téléconseillers SAP Commerce :
- Ingénieurs d’Affaires
- Responsable d’Agence Commerciale Management :
- Responsables Opérationnels de Comptes (Infogérance)
- Responsables Opérationnels de Sites (Infogérance)
- Managers Techniques
Les méthodes de sélection :
Au minimum deux entretiens individuels avec des représentants Ressources Humaines et des opérationnels.
Les qualités attendues des futurs collaborateurs :
Sens du service, autonomie, adaptabilité, dynamisme, esprit d’entrepreneur et créativité. Les avantages de l’entreprise à la une : En choisissant de rejoindre NEURONES, vous intégrerez une entreprise jeune et dynamique où la diversité des métiers crée de nombreuses opportunités de carrière. Vous évoluerez au sein d’un groupe à dimension humaine véritablement préoccupé par votre évolution professionnelle : formation (2 600 jours dispensés en 2006), certifications (1 000 certifications collaborateurs), une vraie gestion de carrières, des passerelles entre les entités et les métiers, une politique de promotion interne pour les postes de management…
Le conseil emploi de l’entreprise à la une
Nous conseillons aux candidats d’exprimer dans leur message d’accompagnement leur souhait de carrière, de détailler leurs compétences et de préciser leur niveau d’anglais ainsi que leur mobilité géographique. |
Fort de 2000 collaborateurs, NEURONES, 10ème SSII française cotée et 12ème recruteur de la profession, fait bénéficier ses clients d’une expérience et d’un savoir-faire de plus de 20 ans de projets réussis dans le domaine du Conseil, de l’Intégration et de l’Infogérance. NEURONES est constitué de 2 pôles d’activité (Infrastructures et Applications) et de 10 entités dédiées par métier. Les Ressources Humaines sont la première priorité et la condition principale du succès de NEURONES.
