http://www.lesjeudis.com Articles et informations sur le droit du travail et du salarie. webmaster@lesjeudis.com fr Lesjeudis.com http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/conge-maladie-316.html http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/conge-maladie-316.html Le salarié est-il tenu d'informer son employeur ? A quelles conditions le salarié bénéficie t-il des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale ? Quel est le montant des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale? A quelles conditions le salarié bénéficie t-il des indemnités journalières complémentaires versées par l'employeur ? Toutes les informations pratiques relatives au congé maladie. Wed, 21 Nov 2007 15:43:04 +0100 http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/contrat-professionnalisation-206.html http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/contrat-professionnalisation-206.html Fri, 7 Sep 2007 14:56:50 +0100 http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/travail-dimanche-321.html http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/travail-dimanche-321.html En principe, le dimanche est un jour de repos. Toutefois, sous certaines conditions, le travail du dimanche est autorisé. Wed, 14 Nov 2007 16:59:42 +0100 http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/pour-contre-modernisation-contrat-travail-413.html http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/contre-modernisation-contrat-travail-413.html Représentant du salariat et du patronat se sont accordés sur le projet de réforme du contrat de travail proposé par le gouvernement. « CDD à objet précis », allongement de la période d'essai, rupture du contrat à l'amiable...Lesjeudis.com vous donne la parole : Donnez nous votre avis sur cette réforme. Fri, 1 Feb 2008 11:06:36 +0100 http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/conge-pour-enfant-malade-311.html http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/conge-enfant-malade-311.html Tout salarié peut bénéficier d’un congé en cas de maladie ou d’accident, constaté par un certificat médical, d’un enfant de moins de 16 ans dont il la charge effective et permanente. Aucune condition d’effectif dans l’entreprise ou d’ancienneté du salarié n’est exigée. Wed, 14 Nov 2007 16:33:51 +0100 http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/les-droits-des-salaries-205.html http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/droits-salaries-205.html Fri, 7 Sep 2007 14:49:46 +0100 http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/contrat-dapprentissage-204.html http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/contrat-dapprentissage-204.html Fri, 7 Sep 2007 17:09:57 +0100 http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/conge-pour-creation-dentreprise-312.html http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/conge-creation-dentreprise-312.html Le congé pour création d'entreprise permet au salarié de réaliser un projet personnel (participation à des activités culturelles, associatives, familiales, etc.) tout en bénéficiant d'un droit à réintégration. Wed, 14 Nov 2007 16:35:10 +0100 http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/cdd-seniors-apres-247.html http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/cdd-seniors-apres-247.html Alors que les débats sur les retraites et l’emploi des seniors occupent actuellement le devant de la scène, le CDD seniors ne semble toujours pas aujourd’hui, se présenter comme une alternative possible à l’emploi des chômeurs ayant atteint la cinquantaine. Wed, 24 Oct 2007 11:14:44 +0100 http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/rupture-contrat-les-heures-pour-recherche-demploi-325.html http://www.lesjeudis.com/magazine-informatique/droit-du-travail/rupture-contrat-heures-recherche-demploi-325.html Le Code du travail ne prévoit aucune disposition concernant les heures pour recherche d'emploi. Il est donc nécessaires de se référer aux usages mais aussi à la convention collective applicable dans l'entreprise. Wed, 14 Nov 2007 15:21:53 +0100