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CONSULTANT COMMUNICATION ET RESEAUX


Mots clés : fiche métier, Consultant communication et réseaux

Publié le 16/10/2007 15:01:29 © Copyright LesJeudis
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(Note : 1,0 / 5)

Le consultant communication & réseaux a pour objectif de mettre en place la meilleure architecture réseau possible afin d’optimiser les flux d’informations. Il travaille aussi bien dans les grandes entreprises, les sociétés de services en ingénierie informatique (SSII) ou pour les opérateurs de télécommunications. Il est évident que la dimension technique est importante, toutefois l’aspect managérial est essentiel pour gérer des techniciens. Les qualités humaines du consultant communication & réseaux lui permettront également d’évoluer vers un poste d’encadrement avec la charge d’une équipe d’experts.
Principales missions
  • Évaluer l’infrastructure réseau du client
  • Proposer une architecture réseau
  • Sélectionner les acteurs du marché, le matériel, les protocoles
  • Contrôler le déploiement de la solution
  • Encadrer les équipes techniques
  • Faire de la veille technologique en continu


Formation

  • École d’ingénieur en télécoms
  • École d’ingénieur généraliste avec une spécialité dans les réseaux ou les télécoms

Compétences professionnelles

  • Connaissance technique dans le domaine des réseaux et télécoms
  • Vif intérêt pour la veille technologique
  • Qualités relationnelles

Profil

  • Très grande curiosité pour les nouvelles technologies
  • Rigueur et adaptabilité
  • Bon relationnel et diplomatie
  • Capacités d’analyse et d’adaptation
  • Sens de l’écoute

Salaire

Le salaire d’un consultant communication & réseaux varie entre 30 et 40 k€ pour un débutant. Expérimenté, sa rémunération peut atteindre les 60 k€.


Évolution professionnelle


Le consultant communication & réseaux peut évoluer vers un poste d’encadrement avec la charge d’une équipe d’experts.

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Focus entreprise

Le groupe sogeti recrute 800 ingénieurs d'ici fin 2008
A l’échelle mondiale, le Groupe Sogeti, leader des services informatiques et d’ingénierie de proximité pour les grands groupes internationaux, membre du Groupe Capgemini, recrutera au total 4 000 collaborateurs dont 2 200 en France en 2008.
Sogeti qui a déjà intégré 1 400 collaborateurs depuis le début de l’année, recrutera 800 ingénieurs en France de septembre à décembre 2008.
Rappelons que le Groupe Sogeti réunit plus de 18.000 collaborateurs dans le monde dont 10.000 en France.