CINQ QUESTIONS POUR COMPRENDRE LA CERTIFICATION

1. Qu’est ce que la certification ?

« La certification est une procédure par laquelle une tierce partie donne une assurance écrite qu’un produit, un processus ou un service est conforme à des exigences spécifiées. » (Ministère de l’Industrie). Une certification est avant tout une démarche volontaire de la part d’une entreprise ou d’une personne, qui souhaite acquérir une formation certifiée et qualifiante pour le marché de l’emploi. Les certifications sont généralement délivrées par des organismes indépendants, des entreprises certifiées ou par les pouvoirs publics, et se divisent en deux types. D’un côté les formations liées à des éditeurs comme IBM ou Microsoft qui forment uniquement sur leurs propres produits et de l’autre, les certifications de qualifications professionnelles (CQP) sur des compétences et des outils plus larges tels que « administrateur réseau d’entreprise ».
Les certifications sont également pratiquées au sein de certaines écoles d’ingénieur comme ETNA, filiale alternance de l'Epitech (groupe IONIS). « Les certifications sont organisées dans nos salles de cours habituelles. Elles durent généralement une semaine pendant laquelle un formateur alternera la théorie et la pratique. », explique Jérôme Buteau, étudiant 1ère année de cycle d'ingénierie informatique à l’ETNA.


2. Pourquoi faire une certification ?

Les certifications offrent un point de repère pour les recruteurs. Dans le monde de l’entreprise, elles reflètent le niveau de compétences et de maîtrise d’un candidat. Une certification est certes bien souvent un plus sur le CV du candidat mais constitue également un label de qualité pour les sociétés de services ou les constructeurs. Pour ces derniers, il est en effet primordial de disposer d'un certain nombre de " certifiés " afin de pouvoir installer, développer ou encore maintenir une technologie dans les entreprises clientes. Jérôme Buteau, a suivit deux formations financées par son école l’ETNA. Ces certifications, développeur web et administration Windows server 2003 chez Microsoft, sont pour lui le moyen « d’acquérir des compétences sur des technologies recherchées par les entreprises comme le .Net ».

3. Y’a-t-il des contraintes à la certification ?

Nous l’avons largement souligné, la certification est un atout pour votre CV. Néanmoins, si l’on envisage de faire une certification, certains aspects plus contraignants ne doivent pas être négligés…
Les nouvelles technologies sont en constantes évolutions, avec elles, les compétences doivent évoluer et obligeant « le certifié » à se mettre sans cesse à niveau. La durée de validité d’une certification est donc comptée et une fois obtenue, la certification doit être maintenue à jour.
Un autre point important à souligner, concerne l’investissement d’une part financier et d’autre part personnel dont il faut faire preuve pour cette démarche. En effet, les formations de certifications, bien que généralement payées par l’entreprise ou l’école, sont réputées comme étant très onéreuses. Vous ne tirez le meilleur parti de la certification qu’en faisant preuve de motivation et d’implication personnelle.

4. La certification est-elle un passage obligé pour l’évolution professionnelle ?

Rumeur ou fait avéré ? On entend souvent dire que la certification est un atout pour le recrutement. « Lors d’un entretien, je remarque souvent que les recruteurs sont intéressés par mes certifications. Pour eux cela montre un certain niveau de compétences. Pour ma part, les certifications peuvent m’offrir des perspectives de carrière. Grâce à cela, je pourrai par exemple prétendre à des postes de développeur certifié plutôt que simple développeur. », souligne Jérôme Buteau.
Mais pas de panique, les non-certifiés ne seront pas pour autant débouté d’un entretien ! Certes la certification offre un avantage concurrentiel et une reconnaissance dans le monde de l’entreprise, mais rien ne garantie à terme des compétences et la valeur du candidat. Pour les recruteurs, votre certification sera d’autant plus appréciée si elle est confortée par une expérience de deux ou trois ans sur le terrain !

5. Vers qui me tourner pour ma certification ?

Comment faire le tri entre tous les organismes indépendants et éditeurs de logiciels proposant des formations certifiantes ? La première chose à faire est d’identifier son besoin. Pour cela, un bilan de compétences peut aider à faire le point. L’entretien annuel d’évaluation peut également être le théâtre d’une discussion avec les responsables qui sauront aiguiller la démarche.
Pour choisir enfin l’organisme de certification, voici une liste des principaux programmes en vigueur.

Les certifications éditeurs logiciels :
• MICROSOFT
• CISCO
• LINUX
• ORACLE
• NOVELL
• IBM
• LUCENT
• LOTUS
• TIVOLI
• INFORMIX
• SAP

Les organismes de Certifications Qualifiantes Professionnelles :
• AFITEP
• CESI SAS
• DEMOS
• SUPINFO