En 4 saisons et 6 sessions de recrutement, Oracle Community a permis de recruter et former 170 consultants ERP, soit 50% des candidats sélectionnés parmi ceux ayant passé un entretien. Une réussite incontestable pour un évènement qui a su évoluer et devenir référent dans le recrutement des SSII. Philippe Masse directeur des alliances Oracle explique : « nous avons lancé cette initiative il y a 4 ans et nous voulions un évènement efficace afin que nos partenaires trouvent et forment leurs consultants ERP ». D’où le choix d’un dispositif clair et d’une véritable méthodologie, loin des évènements de recrutement plus axés sur la communication, qui permet de répondre au mieux aux attentes des partenaires et des candidats.
Les 22 et 23 octobre prochains, les recruteurs d’Accenture, IBM, KSA, Logica, Stéria, Capgemini, et Sopra se retrouveront donc une nouvelle fois pour 2 journées de recrutement dédiées aux métiers de consultants ERP ressources humaines et CRM. Dès le 15 septembre les candidats pourront s’inscrire sur le nouveau site d’Oracle
Community (www.oracle-community.com) pour passer les étapes de présélection orchestrées depuis le début de l’initiative par un cabinet de recrutement indépendant (Alter Ego Solutions) et découvrir les différentes entreprises.
« Cette année notre nouveau site, au delà des inscriptions et du programme, présente davantage la réalité de chaque entreprise partenaire » souligne Philippe Masse. La homepage très web 2.0 propose un mur vidéo où chaque entreprise à carte blanche pour se mettre en scène. « Les candidats peuvent avoir une vision plus réelle
de l’ambiance et l’environnement de travail qu’ils peuvent trouver dans chaque entreprise qui doivent elles aussi réussir à se distinguer » conclut Philippe Masse. |
