Un(e) Technicien Informatique H/F

Lieu : Trévoux
Type de contrat : CDI - temps plein


Description du poste

LMI Recrutement & Associés est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, de l’Ingénierie et Bureau d’Études.

Nous recherchons pour le compte d’un client, société spécialisée dans la la maintenance informatique en direction des PME / PMI et Collectivités, un(e) Technicien Informatique H/F

Vos missions sont :
•Installer et mettre en service le matériel.
•Former et assister les utilisateurs.
•Assurer un service de proximité et un support de grande qualité auprès des clients.
•Assurer la gestion et l’administration du parc informatique clients (PC, serveurs, …).
•Assurer le maintien opérationnel des infrastructures et de leur évolution.
•Être garant de la sécurité, la fiabilité et de la documentation technique des clients.
•Automatiser certaines actions par la création de scripts.
•Hotline téléphonique et prise en main à distance.

Profil Recherché :

De formation informatique (bac+2 informatique), vous justifiez d’une expérience similaire, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et vos aptitudes à communiquer avec la clientèle et utilisateurs et vous savez travailler dans l’urgence.

•Maitrise des environnements Microsoft Serveur et Client (Windows Server 2008R2 – 2012R2, RDP/TSE, Active Directory, DNS, etc …).
•Maîtrise des protocoles (TCP/IP, routage, VLAN), applications, outils et matériels réseau (Switch, firewall …).
•Maîtrise de la sécurité des Systèmes et Réseaux.
•Expérience souhaitée en Hotline téléphonique et de prise en main à distance.

Contrat : CDI
Rémunération : 20k€ + primes
Lieu : Trévoux

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Aperçu de la société

Fort de 6 ans d'expériences dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie, LMI poursuit son développement et s'ouvre depuis le 1er octobre 2012 aux métiers du secteur Tertiaire avec le cabinet LMI RECRUTEMENT.

Nos consultants interviennent sur vos problématiques de recrutement en CDD-CDI et en intérim.

Nos prestations s'articulent autour de 3 grands axes:
  • Approche « Recrutement », nous nous chargeons d'identifier, de sélectionner et de vous présenter les profils les plus adaptés à votre contexte, en étant très attentif en plus de leurs compétences techniques, à l'adéquation entre leur projet professionnel et vos attentes, ainsi qu'à leur savoir-être. Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

  • Approche « Intérim », en cas d'absence de l'un de vos salariés, d'accroissement temporaire d'activité ou de remplacements d'été, notre réactivité vous permet de faire face sereinement à ces problématiques. Nous nous attacherons à rechercher avant tout l'opérationnalité des candidats proposés.

  • Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

Nos valeurs s'articulent autour de :
  • la proximité,
  • la réactivité,
  • l'écoute,
  • le sens du service client.