Selescope

Responsable Marketing et Communication h/f

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE

Notre Société est un éditeur de logiciels BtoB français à forte dimension internationale. Nous connaissons une forte croissance (+ 30% /an) et comptons près de 30 000 utilisateurs à travers le monde.

 

Notre notoriété mondiale sur le marché et notre légitimité viennent d’une connaissance profonde du métier de nos clients associée à une expertise informatique de haut niveau. Notre stratégie de croissance nous amène à tendre vers une plus grande visibilité et accroître notre couverture du marché.

 

Dans le cadre du fort potentiel de nos activités et pour accompagner notre stratégie de développement nous recherchons notre :

 

  Responsable Marketing et Communication h/f

Editeur de Logiciels – Basé 92

 

 

Missions :

Au sein de notre groupe en très fort développement, nous vous proposons un rôle complet et polyvalent, à plusieurs dimensions. Vous reportez à notre Président et travaillez en relation permanente avec l’ensemble de notre organisation, en France et à l’international.

 

  • Management d’une petite équipe composée d’une assistante et d’une coordinatrice marketing et Communication pour l’international.

 

  • Print :

- Enrichir, respecter et faire respecter la charte graphique du groupe et ses standards de communication et de documentation.

- Concevoir et mettre en œuvre les supports de communication, à destination de nos clients, prospects, partenaires et collaborateurs (brochures, fiche produit, fiche de référence et témoignages clients, publicités, plaquettes, flyers, newsletter, bannières…).

 

  • Événementiel :

- Organisation des événements internes et externes de l’entreprise (matinées thématiques, workshops, webinars, séminaires, événements clients, réunions internes…). Participation à des salons internationaux.

 

  • Communication digitale - Web et multimédia :

- Rédaction d’argumentaires, d’articles, d’études de cas pour le site internet… ;

- Mise à jour hebdomadaire des actualités des sites Internet ;

- Évaluation des statistiques des sites web (Google Analytics) et optimisation de l'impact des actions menées ;

- Optimisation du référencement naturel (SEO) et de Google Adwords ;

- Production d’articles et réalisation de la newsletter trimestrielle ;

- Mise à jour des présentations multimédias globales et ponctuelles (Powerpoint, Prezi, Powtoon…) ;

- Animation des réseaux socio-professionnels de l’entreprise…

 

  • Presse :

- Veille presse et concurrentielle : diffusion d’une revue de presse internationale trimestrielle ;

- Animation des relations presse ; Mise à jour du dossier de presse ;

- Rédaction de communiqués de presse, articles, interviews ;

- Suivi des retombées presse…

 

  • Marketing opérationnel :

- Enrichissement et fiabilisation en continu de nos bases de données Prospects, Clients et Partenaires ;

- Enrichissement et mise à jour de la base des références clients (projet en cours) ;

- Support aux ventes : conception et suivi de mailing et e-mailings (préparation des emails ; mesure de l'impact), mise à disposition des supports de présentations et de la documentation…

- Entretien des relations avec les partenaires stratégiques, les associations professionnelles, les conférenciers, les clients internes, les fournisseurs… ;

 

  • Divers :

- Contribution à la mise en œuvre des actions de communication interne (réunions trimestrielles et séminaires, notes d’information, accueil des nouveaux arrivants, affichage…) ;

- Suivi du budget annuel et du planning des événements et des actions de communication des entités du groupe ;

- Organisation du service (archivage des dossiers, mise à jour des bases de contacts, mise à jour de l’agenda des événements...) ;

- Suivi et reporting réguliers des actions menées (bilan des événements, statistiques des sites web…).



Votre profil : 

De formation supérieure Bac+5 (Master en communication et/ou marketing, CELSA, École de Commerce, Sciences Po…), assortie d'une expérience significative réussie dans les métiers de la Communication (de 3 à 5 ans - hors stages), acquise en entreprise ou en agence.

 

Vous êtes attiré par le secteur de l’édition de logiciel Business to Business. Vous êtes très ouvert aux technologies et aux métiers de l’informatique.

 

Un excellent niveau en Anglais est indispensable, ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils de bureautique Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...)

 

Vous êtes idéalement familier avec :

- Google Analytics, Google AdWords ;

- Les logiciels de traitement de l'image (ex : Photoshop) ;

- Les logiciels de PAO (ex : InDesign, Illustrator…) ;

- Les outils de gestion de CMS (ex : Wordpress, Drupal, Typo 3..).

 

Votre personnalité fera la différence : créativité, Intelligence des situations, disponibilité, adaptabilité et réactivité, capacités d’analyse et de synthèse, forte puissance de travail et implication, esprit d’initiative, tempérament dynamique, concret et opérationnel.

 

 


 

Nous vous proposons :

-       Un poste varié et passionnant, en lien étroit avec nos dirigeants ;

-       Une entreprise unique par sa dynamique de croissance et sa culture ;

-       De réelles possibilités de développement personnel en France et à l’international ;

- Une opportunité de grandir dans un groupe à la pointe du logiciel juridique.

 

 

Rémunération : selon profil et expérience 

 

Rejoignez une jeune entreprise à fort potentiel où règne l’esprit de service et d’équipe dans une atmosphère sympathique et dynamique !

 

Poste basé proche Paris (92). 


Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.