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Responsable Du Centre De Developpement H/F

Carsat Nord-Picardie Villeneuve-d'Ascq 10 novembre 2016

SI RÉSEAU NETWORK SYSTÈME OUTILS CSS MAINTENANCE

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Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDI - temps plein
  • Salaire de base
    46 000 € - 57 000 € /an
  • Expérience
    > 5 ans

Description

Poste à pourvoir
RESPONSABLE DU CENTRE DE DEVELOPPEMENT H/F

Lieu
Siège social de Villeneuve d’Ascq

Contrat
CDI

Environnement

L’assurance Retraite, première caisse de retraite en France, est constituée d’une caisse nationale (CNAV) et d’un réseau d’organismes (CARSAT, CGSS, CSS). Elle gère la retraite de base des salariés de l’industrie, du commerce et des services (18 millions de salariés cotisants, 13 millions de retraités, 101 milliards d’euros versés chaque année, 14 500 salariés). Pilote du réseau Retraite au niveau national, la CNAV, qui compte près de 3 500 collaborateurs, assure également des fonctions opérationnelles à travers le traitement des dossiers de ses assurés pour l’ensemble de l’Ile de France. 

La Direction Etudes et Développements Nationaux, structure au sein de la DSI de la CNAV s’appuie sur 5 Pôles de Développements Nationaux (PDN) dont le Pôle de Développement National Fonctions Transverses et Action Sociale. 

Le Centre de développement de la Carsat Nord-Picardie travaille pour le compte de ce PDN et ses missions sont encadrées par une convention nationale. 

La Carsat Nord-Picardie recherche son (sa)  futur(e) responsable de Centre de Développement ; un tuilage est prévu avec le prédécesseur. 

Missions 

Dans ce cadre, vous aurez comme missions principales de : 

• Assurer le management d’équipes en charge des missions nationales Etudes et Développement (actuellement, 23 collaborateurs) ;

• Contribuer au bon fonctionnement du Pôle de Développement National Fonctions transverses et Action Sociale ; 
• Assurer le pilotage et la coordination des différents projets et maintenances confiés aux équipes dans le cadre de la délégation de missions nationales de développement ;

• Participer aux évolutions du Système d’information de la Branche Retraite ;

• Contribuer activement à la refonte et la construction du SI Retraite dans une vision inter régimes et dans le respect des principes d’urbanisation. 

Vos activités se définissent comme suit : 

  • Garantir le contenu technique des projets : définir la conception technique, assister la maîtrise d’ouvrage, participer au choix de progiciels, mettre en place les tests ;
  • Conduire les projets et les maintenances confiés dans le cadre de la délégation de missions nationales de développement : organiser, coordonner, arbitrer et animer l’équipe de maîtrise d’œuvre, superviser les projets et en assurer le reporting ;
  • Piloter les prestataires externes qui concourent à la réalisation de certains projets ;
  • Garantir le déploiement des applications développées, en organiser la maintenance et former les utilisateurs ;
  • Veiller à la meilleure adéquation qualité-coût-délai : respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts ; proposer éventuellement au maître d’ouvrage, des évolutions au regard des contraintes de réalisation.

Vous pouvez être amenée à vous déplacer sur les différents sites/organismes de la Branche à Paris ou Province.                                                                                         

Le poste est basé au siège de la Carsat Nord-Picardie à Villeneuve d’Ascq.

Conditions requises

Profil 

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (bac  +  5). Vous possédez une expérience en gestion et conduite de projet de 5 à 10 ans et une expérience confirmée dans le management d’équipes.

Une expérience dans le pilotage de prestations serait appréciée.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pour vos qualités de communicant. Doté(e) de capacités managériales avérées, notamment en management d’équipes, qu’elles soient internes ou externes, vous aimez le travail en équipe.

Vous justifiez d’une bonne expérience dans le pilotage de projets et disposez d’une bonne capacité d’innovation ; vous êtes force de propositions.

Vous maîtrisez les méthodes, normes, outils de développement et de réingénierie des applications.

Vous avez une très bonne connaissance des processus Qualité liés au développement informatique (CMMI, ISO, PMBOK …).

Vous connaissez les principes d’urbanisation et d’architecture d’entreprise.  

Rémunération

Entre 46 K€ et 57 K€ brut annuel, selon expérience et compétences 

 La rémunération est calculée sur une base de 12 salaires mensuels, plus deux mois correspondant à la prime de vacances et la gratification annuelle (hors prime d’intéressement).  

Contact

Service recrutement : [Envoyer votre CV par email]

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