Selescope

Responsable des SI Groupe h/f

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE


Editeur de logiciel français, très présent à l’international (Europe, Asie et Amérique Latine), nous accompagnons depuis bientôt vingt ans nos clients dans l’amélioration de la performance de leur supply chain.

Nous sommes aujourd’hui plus 140 collaborateurs dans le monde dont 70 au siège à Boulogne-Billancourt (R&D, conseil, support, commerce, marketing et direction général).

Société à taille humaine, jeune, dynamique, leader dans notre domaine, notre potentiel de croissance sur ces marchés très porteurs est exceptionnel.

Notre très fort développement en France et à l’international, nous amène à renforcer notre équipe. Nous créons le poste de :

 

Responsable des SI Groupe h/f

Contexte international – Boulogne (92)

 

Mission :

Au sein de la Direction des fonctions support, vous prenez la main sur l’ensemble des activités informatiques (siège et filiales internationales), vous managez les projets de manière opérationnelle afin de garantir le bon fonctionnement et le développement optimal de notre Système d’Information (SI).

Véritable soutien au développement de notre entreprise, vous assurez la maitrise d’ouvrage, l’exploitation ainsi que le maintien en condition opérationnelle de nos systèmes d’information afin d’apporter des solutions performantes et adaptées aux besoins de nos collaborateurs/utilisateurs.

Après une phase d’audit et de recommandations, vous prenez en charge les projets liés à l’évolution du SI. Vos missions sont complètes et variées et s’articulent autour de deux principaux objectifs :

 

Vous initiez et pilotez les projets (infrastructures, parc, applicatifs) :

- Analyse des besoins fonctionnels et participation à l’élaboration de notre schéma directeur SI.

- Interlocuteur privilégié de nos prestataires et fournisseurs, vous conduisez nos projets structurants (élaboration du cahier des charges, paramétrage, tests, recette, jusqu’à la mise en service).

- Vous proposez les choix techniques les plus adaptés aux besoins futurs de notre société et nos enjeux métier.

- Vous proposez et pilotez les projets d’évolution applicative et/ou d’intégration de nouveaux logiciels.

 

Vous animez un réseau de 3/5 correspondants IT repartis dans nos filiale (Europe, Asie et US) afin d’assurer le fonctionnement optimal, l’évolution et la maintenabilité de nos infrastructures et outils SI. Vous êtes le garant du bon niveau de services et de support technique auprès des utilisateurs. Vous mettez en place les procédures et moyens nécessaires pour assurer la cohérence des outils dans une organisation multi sites. Vous organisez le Helpdesk (postes de travail, réseaux, logiciels, sécurité…) à la mesure de notre exigence en mettant en place des procédures et des indicateurs de mesures du taux de service et de la qualité.

 

A ce poste central, votre réussite vous permet d’accompagner le développement international du Groupe et d’évoluer, si vous le souhaitez, vers des responsabilités élargies.

 

 

 

 

Votre profil :

De formation supérieure (Miage, DUT, Ecole d’Ingénieurs…), vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire très opérationnel (5 ans environ) en informatique, acquise soit en entreprise utilisatrice (PME ou Grand Groupe multi-sites) soit au sein d’une société de services informatiques. Vous avez le goût des projets structurant et le sens du résultat.

A ce poste très exposé au sein de notre organisation, vos qualités personnelles feront la différence. Votre intelligence de la fonction, votre sens de l’écoute, votre force de proposition technique, votre polyvalence et votre réalisme seront des atouts pour réussir et évoluer chez nous.

 

Nous vous proposons :

- Une ambiance de travail stimulante.

Un rôle complet et passionnant, au service de notre projet d’entreprise.

- De réelles possibilités d’évolution (géographique, fonctionnelle ou hiérarchique).


Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.