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Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDI - temps plein
  • Expérience
    > 5 ans

Description

Depuis 1997, TRSb est le partenaire agile qui répond à l’ensemble des enjeux numériques des entreprises : transformation digitale, cloud et sécurité.

Avec une organisation de 11 agences couvrant l’ensemble du territoire français et plus de 650 experts , nous avons une forte capacité d’adaptation et de réactivité.

Nous sommes ainsi en mesure d’offrir à nos clients une vision globale autour de trois métiers : LE CONSEIL, LE DEVELOPPEMENT D’APPLICATIONS et L’INFRASTRUCTURE.

Nous sommes passionnés et définitivement tournés vers demain, nous recherchons donc des talents audacieux afin de nous aider à construire le « devenir » de nos clients.

Nous recherchons pour l'un de nos clients grand compte un PMO .

Mission:


Dans le cadre d’un projet de fusion, notre client travaille sur la mise en place d’une structure de PMO principalement avec un rôle de coordinateur, tant auprès des métiers que des équipes IT, dans l’objectif d’une harmonisation et modernisation des outils.

Mission de Coordination des Chef de Projets métiers et la DSI, en qualité de correspondant entre l’IT et les études / métiers.

Pilotage de projets :

  • Accompagnement du / des chefs de projet et prestataires sur l’ensemble des chantiers
  • Accompagnement des responsables applicatifs et des correspondants IT sur l’ensemble des chantiers
  • Recensement des attentes et enjeux attendus par les métiers, avec l’appui du Chef de projet Métier
  • Analyser, avec le chef de projet métier, la liste des actions nécessaires au sein du département IT contributeurs dans la réalisation du projet,
  • Création du plan projet initial, des jalons et définition des interactions entre les chantiers et les équipes
  • Faire un reporting sur l’avancement global des projets et proposer des solutions en cas de non-respect prévisibles ou constatés des engagements de l’une ou l’autre des parties.
  • Veiller à ce que les procédures spécifiques soient réalisées par l’équipe IT et largement utilisables par les utilisateurs métiers
  • Animation de workshops
  • Suivi des différents intervenants, des actions, des incidents et des objectifs liés au projet
  • Réalisation de tableaux de bord
  • Suivi des comités techniques
  • Pilotage du projet par les risques et les contraintes
  • Suivi des différentes actions et des objectifs liés au projet
  • Validation des processus de réalisation, de mise en production et de gestion des rejets
  • Contrôle qualité des livrables
  • Mise en place d’indicateurs de performance
  • Gestion de la communication utilisateur et conduite du changement

Responsabilités :

  • Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques :
  • Il a un devoir d’alerte si la solution déployée n’est pas conforme aux préconisations d’architecture, ou ne respecte pas le niveau de service validé avec le Chef de projet métier
  • Il apporte conseil et propose des corrections et des solutions de rechange en cas de dysfonctionnement de l’application ou de problèmes de performance. Elaboration du planning détaillé des activités techniques du projet en collaboration avec les équipes Techniques (architecture ; expertise ; production)
  • Assurer la présentation du projet aux équipes techniques
  • Traduction des besoins fonctionnels en besoins techniques
  • Construction avec TECHNIP du plan de recette technique
  • Formalisation et pilotage des demandes de prestations techniques
  • Participation active aux phases de recette et de déploiement

Conditions requises

Profil:

  • Bon niveau de communication, savoir être pédagogue auprès des intervenants techniques
  • Avoir le sens du leadership pour assurer la coordination des équipes en transverse
  • Etre en capacité de gérer des changements de priorités.
  • Background technique général, afin de comprendre les projet mis en place par les équipes techniques, Connaitre les bonnes pratiques en termes d’architecture
  • Connaître le processus projet
  • Se conformer aux règles SSI en vigueur

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