17 Candidatures

Comparez-vous aux autres candidats !

Accédez aux profils des autres candidats en déposant votre CV. Je veux déposer mon CVJ'ai déjà un compte

Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDD/Intérim - temps plein
  • Expérience
    > 5 ans

Description

Le poste de LEAD DEVELOPPEUR JAVA à la direction des systèmes d’information de la Cour des comptes est à pourvoir immédiatement.

Cet emploi est localisé au 13, rue Cambon - 75001 PARIS.

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) a en charge la maîtrise d’oeuvre des projets inscrits au schéma directeur des juridictions financières (la Cour des comptes et les Chambres régionales et territoriales des comptes), l’exploitation des système d’Information et l’assistance aux utilisateurs.

La DSI se compose principalement de deux divisions : la Division Transformation du SI (DTSI) et la Division Production (DP).

La DTSI avec l’appui de prestataires externes est en charge de la conception, la réalisation et la maintenance des applications informatiques pour l’ensemble des Juridictions Financières.

La DP est le garant du bon fonctionnement des équipements informatiques (serveurs, postes de travail, éléments actifs de réseaux) et de l’exploitation des applications métiers. Elle préconise les différentes solutions d’architecture technique, en réalise la mise en place et l’administration.

Le lead développeur JAVA est un expert technique, il est doté de connaissances et d’expériences très solides et variées dans le domaine du développement. Il est responsable de l’activité pôle « développements et intégration » qui comprend 5 développeurs et intégrateurs.

Le lead développeur JAVA sera amené à intervenir sur des projets d’envergure et sensibles au sein des juridictions financières tant dans le cadre de projets SI « métiers » que dans le cadre de projets web. Développeur « full stack », son expertise embrasse des problématiques et des technologies diverses : CMS, Framework, back et front end.

Il est à la fois animateur, conseiller, décisionnaire auprès des développeurs. En s’appuyant sur une veille technologique appliquée, il est capable de porter une vision technologique et de la diffuser auprès de son équipe.

Il garantit la maîtrise technique, la pérennité et l’évolutivité des systèmes d’information. Pour ce faire, il est force de proposition en matière de solutions technologiques et d’architectures logicielles.

Il porte et diffuse les bonnes pratiques en matière de développement. Il organise l’activité du

« pôle développements intégration » afin de promouvoir l’utilisation de méthodes agiles (KANBAN, SCRUM, TDD …).

Il est garant de la mise en oeuvre d’une démarche « assurance qualité » et il pilote l’amélioration continue des processus et des outils de développement. Il devra favoriser le développement d’une approche DevOps au sein de la DSI en s’appuyant sur les chefs de division de la Transformation du SI (DTSI) et la Division Production (DP).

Dans ce cadre, il sera amené à :

- Définir des architectures systèmes et logicielles

- Organiser et mettre en oeuvre les tests unitaires

- Procéder à des revues de code

- Définir et caractériser les normes de codage

- Intervenir en support aux chefs de projets dans l'estimation des travaux, des solutions technologiques à mettre en oeuvre

Conditions requises

a) Organisation du poste

La DTSI est composée de trois pôles : le pôle « chefferie de projets », le pôle « système d’information décisionnel » et le pôle « développements et intégration ».

Le poste proposé s’inscrit dans le pôle « développements et intégration » et le candidat retenu sera sous l'autorité hiérarchique du Chef de division Transformation du SI.

b) Relations et liaisons :

En interne :

- Au sein de la DSI avec les pôles « chefferie de projets » de la division Transformation du SI et avec le pôle « exploitation » de la division Production ;

- Avec les maîtrises d’ouvrage

En externe :

- Avec les prestataires de la Cour (AMOE)

c) Compétences et savoir-faire requis dans ce poste :

Le(la) titulaire du poste devra :

- Maitriser le développement avec les technologies Java JEE ;

- Disposer d’une bonne expérience des frameworks Spring, AngularJS

- Connaître les langages et environnement PHP et .Net ;

- Connaître le mode d’implémentation des recherches (SOLR, Elasticsearch…)

- Maitriser les processus de développements (méthodes agiles, usine logicielle, intégration continue…) ;

- Maîtriser les outils Maven, Eclipse, Git, Selenium, Squash, Sonar ;

- Connaître les systèmes de gestion de base de données (Oracle, PostgreSQL, MS SQL server) et les techniques de modélisation.

- Connaître une méthode de spécification et de conception ;

- Avoir une expérience de l’encadrement d’une équipe de développement ;

- Être capable d’exposer efficacement à l’écrit comme à l’oral un raisonnement de façon logique et argumentée ;

Enfin, le(la) candidat(e) devra justifier d’au moins 7 années d'expérience dans le développement en agence ou SSII, dont au moins 3 dans le développement d'applications back end et/ou front end avec des Frameworks récents.

d) Contraintes et sujétion particulières du poste :

Le poste correspond à un emploi à temps plein.

Le(la) candidat(e) retenu(e) devra :

Etre respectueux(se) des méthodes de conduite de projet ;

Savoir travailler en équipe avec rigueur et respect des engagements ;

Faire preuve d’adaptabilité et être force de proposition ;

Avoir un goût prononcé pour la technique, la création et l’innovation

Le(la) candidat(e) retenu(e) peut être sujet à des astreintes ponctuelles selon l’activité de la Cour.

Rémunération selon profil

Postuler maintenant !