Lead Développeur iOS H/F

Lieu : Lyon
Type de contrat : CDI - temps plein


Description du poste

LMI Recrutement & Associés est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’Informatique.

Notre client est une start-up qui conçoit et commercialise des objets connectés (IoT) innovants et des applications qui ambitionnent de faire de notre quotidien un moment plus agréable.
Actuellement ils commercialisent déjà deux produits à l’international, début 2016, ils ont présentés leur dernière innovation au salon de Las Vegas qui sera lancé sur kickstarter dans quelques semaines.

Pour l’aider dans son développement nous sommes à la recherche d’Un(e) Développeur iOS H/F

Rattaché(e) au Responsable Informatique, vous travaillez principalement sur le développement d’une application iOS interne destinée au scannage de codes-barres.

Vos missions principales sont les suivantes :
• analyse des besoins et rédaction du cahier des charges,
• développement,
• test et mise en validation,
• rédaction de la documentation,
• formation et assistance aux utilisateurs.

Vous serez également amené(e) à travailler sur le développement d’applications de communication.

Vos compétences:

Expérience avec le langage Swift
Expérience avec les technologies suivantes iOS: XCode, CocoaPods, Alamofire, RxSwift, git, Jenkins
TDD: XCTest, KIF
Des connaissances en développement sous Android sont un plus
Travailler en équipe sur la réalisation d’un projet de A à Z

Vous avez une expérience de 2/3 ans minimum dans le développement d’applications iOS, avec une première expérience du langage Swift.
Vous disposez d’expériences significatives de développement en méthodes agiles (préférence Scrum). Vous êtes actif dans la veille technologique Mobile et vous maitrisez les concepts suivants : TDD, intégration continue, Universal design.
Vous savez résoudre des problèmes de façon proactive avec de très bonnes qualités d’analyse et de synthèse. Rigoureux et communicatif, vous appréciez le travail d’équipe en contexte international (Anglais obligatoire).

Vous avez l’habitude de communiquer avec différents intervenants d’un projet.
Motivé(e), passionné(e), rigoureux(se), autonome, travail en équipe.



Aperçu de la société

Fort de 6 ans d'expériences dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie, LMI poursuit son développement et s'ouvre depuis le 1er octobre 2012 aux métiers du secteur Tertiaire avec le cabinet LMI RECRUTEMENT.

Nos consultants interviennent sur vos problématiques de recrutement en CDD-CDI et en intérim.

Nos prestations s'articulent autour de 3 grands axes:
  • Approche « Recrutement », nous nous chargeons d'identifier, de sélectionner et de vous présenter les profils les plus adaptés à votre contexte, en étant très attentif en plus de leurs compétences techniques, à l'adéquation entre leur projet professionnel et vos attentes, ainsi qu'à leur savoir-être. Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

  • Approche « Intérim », en cas d'absence de l'un de vos salariés, d'accroissement temporaire d'activité ou de remplacements d'été, notre réactivité vous permet de faire face sereinement à ces problématiques. Nous nous attacherons à rechercher avant tout l'opérationnalité des candidats proposés.

  • Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

Nos valeurs s'articulent autour de :
  • la proximité,
  • la réactivité,
  • l'écoute,
  • le sens du service client.