Lead Développeur Android H/F

Lieu : Lyon
Type de contrat : CDI - temps plein


Description du poste

LMI Recrutement & Associés est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’Informatique.

Notre client est une start-up qui conçoit et commercialise des objets connectés (IoT) innovants et des applications qui ambitionnent de faire de notre quotidien un moment plus agréable.
Actuellement ils commercialisent déjà deux produits à l’international, début 2016, ils ont présentés leur dernière innovation au salon de Las Vegas qui sera lancé sur kickstarter dans quelques semaines.

Pour l’aider dans son développement nous sommes à la recherche d’Un(e) Développeur Android H/F

DESCRIPTIF DE MISSION :

Rattaché aux dirigeants de la société vous deviendrez le référent sur le développement d’applications mobiles en environnement Android.

Au sein d’une équipe vous prenez la main et développez les applications mobiles de la société.

Vous orientez la gamme Android vers les bons choix technologiques et techniques.

PROFIL RECHERCHÉ :

Autonome et force de proposition, vous aimez trouver des solutions simples et pertinentes à des problèmes complexes. Agile et créatif, vous savez vous adapter rapidement.
Rigoureux, vous comprenez à quel point une application destinée au grand public se doit d’être stable et fiable. Votre expérience :

Vous êtes compétent sur Android : Java, Android studio ou autres IDE, Webservices JSON
ASP.net

Vous avez déjà développé des applications. Idéalement vous savez tirer parti du hardware du mobile (ex.: accéléromètre, caméra, sonomètre).

Des connaissances en gestion de base de données (SQL) et une sensibilisation aux problématiques des produits et services connectés à internet sont un plus indéniable (cloud, bases de données) comme l’est celle d’une maitrise du développement web (PHP, Java).

Secteur d’activité : IT – Développement d’Applications
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : Dès que possible

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Aperçu de la société

Fort de 6 ans d'expériences dans les secteurs du bâtiment et de l'industrie, LMI poursuit son développement et s'ouvre depuis le 1er octobre 2012 aux métiers du secteur Tertiaire avec le cabinet LMI RECRUTEMENT.

Nos consultants interviennent sur vos problématiques de recrutement en CDD-CDI et en intérim.

Nos prestations s'articulent autour de 3 grands axes:
  • Approche « Recrutement », nous nous chargeons d'identifier, de sélectionner et de vous présenter les profils les plus adaptés à votre contexte, en étant très attentif en plus de leurs compétences techniques, à l'adéquation entre leur projet professionnel et vos attentes, ainsi qu'à leur savoir-être. Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

  • Approche « Intérim », en cas d'absence de l'un de vos salariés, d'accroissement temporaire d'activité ou de remplacements d'été, notre réactivité vous permet de faire face sereinement à ces problématiques. Nous nous attacherons à rechercher avant tout l'opérationnalité des candidats proposés.

  • Approche « Sur mesure », vos problématiques RH ne concernent qu'un seul ou certains points du processus de recrutement, nous sommes capables de répondre à vos attentes comme l'externalisation de votre sourcing ou l'évaluation des compétences de vos collaborateurs dans la cadre de mutations internes par exemple...

Nos valeurs s'articulent autour de :
  • la proximité,
  • la réactivité,
  • l'écoute,
  • le sens du service client.