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Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDI - temps plein

Description

Pour renforcer notre pôle de compétences Production nous recherchons un(e) Intégrateur H/F pour un client grand compte, au sein de l’équipe « Services Solutions Delivery ». Vos missions sont :

 

  • Participer à l’installation et la configuration de nouveaux services dans un environnement de préproduction.
  • Participer à la spécification et la réalisation des outils nécessaires à l’exploitation de ces services.
  • Participer à l’installation et la configuration de ces services dans un environnement de production.
  • Participer à la réalisation des procédures d'installation et d'exploitation.
  • En tant qu’expert, assister l’équipe d’exploitation lors de problème complexe

De formation Bac +5 ingénieur ou universitaire en informatique, vous justifiez une première expérience sur des fonctions similaires, et êtes reconnu pour vos connaissances sur :

  • OS : Windows Server. Linux RHEL-Centos-Ubuntu : Administration système.
  • SGBD : MSSQL / Oracle / MySQL : Administration et Exploitation.
  • Langages : Perl. Python. Java. SQL.  Gestion des configurations : Puppet.
  • Supervision : Nagios/Centreon. Splunk.
  • VMWare : Administration et Exploitation.
  • Connaissances générales des réseaux IP.
  • La pratique de l’anglais est indispensable.

Fort de ses 800 consultants et de ses 11 agences de proximité, Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans le développement WEB, Intégration d’Applications, Transformation & Conduite du Changement, Télécoms, Cloud / Stockage / Backup, Virtualisation, Sécurité, Industrialisation de Tests, Qualification, Tierce Recette et Exploitation.

Néo-Soft se mobilise au quotidien pour le bien-être de ses collaborateurs ; une démarche récompensée par la labellisation LUCIE, RSE – Responsabilité sociale des entreprises – 3ème SSII sur 1700 en France.

Employeur socialement responsable, Néo-Soft s’engage à :

  • Pas de mobilité géographique sur le périmètre de votre établissement. Parce que Néo-Soft respecte l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle : la non-mobilité est inscrite dans votre contrat de travail.
  • Pas de période d’essai. Néo-Soft abandonne l’exercice de sa période d'essai ! C’est vous qui choisissez de poursuivre l’aventure.
  • Des contrats simples et avantageux : Absence de clause de non-concurrence, de non-débauche, pas de dédit de formation !
  • Une mutuelle santé et prévoyance de haut niveau.
  • Une gestion RH aboutie ! Management de proximité, des réunions d’agences trimestrielles, les entretiens de parcours professionnel sont semestriels, plan de formation ambitieux !

Le groupe Néo-Soft est en pleine croissance et prévoit de recruter 300 ingénieurs en 2016 !

Créée en 2007, notre entité parisienne, en fort développement, est spécialisée en conseil et expertise en infrastructure multi secteurs d’activités. Elle réalise des prestations technologiques à haute valeur ajoutée dans les domaines des Réseaux, Systèmes et Systèmes d'informations. Elle développe aussi son pôle de compétences R&D auprès des grands comptes Industriels et Télécoms.

Dynamique et motivé, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe.

Néo-Soft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs impliqués souhaitant s’investir avec nous dans notre développement !



À propos de l'agence

Néo-Soft à Paris, c’est l’assurance de trouver une équipe jeune, dynamique et à taille humaine.

Notre agence située au 27è étage de la tour Montparnasse allie accessibilité et cadre de travail agréable.

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement humain, dynamique et innovant ? Alors rejoignez notre équipe parisienne !

À propos de Néo-Soft

10 ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 800 consultants et de ses 11 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 3 domaines principaux : R&D, Systèmes d’information et réseaux.

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs ; une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016.

Nous nous engageons également contractuellement pour vous : pas de clause de mobilité géographique, pas de période d’essai employeur, une mutuelle santé et prévoyance de haut niveau…

En 2016, Néo-Soft recrute 300 ingénieurs.

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