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Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDI - temps plein

Description

Pour renforcer notre pôle de compétences Infrastructure, nous recherchons un(e) Ingénieur systèmes Windows H/F pour intervenir chez un client grand compte. Vous aurez pour mission :

-          Virtualisation de machines Windows et Linux vers Vmware et/ou Hyper-V

-          Développement/​maintenance de scripts et d'outils d'exploitation et de monitoring

-          Déploiement et mise en production de nouvelles applications

-          Administration courante, déploiement, suivi, maintenance de système de virtualisation Vmware ESX3.5 et vSphère4

-          Analyse et résolution des incidents intervenant sur les plates-formes de production

-          Support de niveaux 2 et 3

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire. Vous connaissez la virtualisation et l’outil Vmware. Votre capacité d'analyse, votre sens du service et votre rigueur seront des qualités importantes pour cette opportunité. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire sur les technologies suivantes :

-          Vmware / Hyper-V



À propos de l'agence

Néo-Soft à Paris, c’est l’assurance de trouver une équipe jeune, dynamique et à taille humaine.

Notre agence située au 27è étage de la tour Montparnasse allie accessibilité et cadre de travail agréable.

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement humain, dynamique et innovant ? Alors rejoignez notre équipe parisienne !

À propos de Néo-Soft

10 ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 800 consultants et de ses 11 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 3 domaines principaux : R&D, Systèmes d’information et réseaux.

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs ; une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016.

Nous nous engageons également contractuellement pour vous : pas de clause de mobilité géographique, pas de période d’essai employeur, une mutuelle santé et prévoyance de haut niveau…

En 2016, Néo-Soft recrute 300 ingénieurs.

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