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Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDI - temps plein

Description

Nous recrutons un Ingénieur Sécurité pour assurer l’Engineering de plateformes déployées à l’international. 

Au sein d’une équipe d’experts en sécurité, votre mission consistera à :

-          Valider les évolutions de services ;

-          Tester et valider des offres « sur mesure » pour répondre aux demandes spécifiques et complexes de certains clients ;

-          Développer des outils et rédiger des documentations à destination des équipes implémentation ;

-          Assurer le support N3 dans le cadre d’incidents complexes.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la sécurité, qui vous permet de maîtriser une partie des technologies suivantes :

-          Pare-feu (Juniper, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet)

-          Load-balancer (Big IP)

-          Outils de SIEM (Arcsight, Qradar)

Esprit d’équipe, rigueur et sens du service sont des qualités attendues.

Néo-Soft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs motivés souhaitant s’investir avec nous dans notre développement !



À propos de l'agence

Baignant dans un pôle régional fortement orienté Telecom et Multimédia, nos 210 ingénieurs œuvrent au quotidien sur des projets Novateurs (développements Web, Ipad, Androïd ; qualification de nouvelles SetTopBox) et dans des environnements systèmes et réseaux de Haute Technologie.

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement humain, dynamique et innovant ? Alors rejoignez notre équipe rennaise !

À propos de Néo-Soft

10 ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 800 consultants et de ses 11 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 3 domaines principaux : R&D, Systèmes d’information et réseaux.

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs ; une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016.

Nous nous engageons également contractuellement pour vous : pas de clause de mobilité géographique, pas de période d’essai employeur, une mutuelle santé et prévoyance de haut niveau…

En 2016, Néo-Soft recrute 300 ingénieurs.

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