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Informations sur le poste

  • Type de contrat
    CDI - temps plein

Description

Nous recrutons un Ingénieur Réseaux pour travailler sur un projet client dans nos locaux de Rennes. Au sein d’une équipe, votre mission s’articule autour de deux axes :

Opération / Implémentation :

  • Administration du LAN
  • Configuration d’équipements
  • Suivi des incidents et investigation
  • Migration et implémentation des architectures LAN
  • Mise en place de routage dynamique BGP, OSPF

 

Ingénierie

  • Proposition et validation d’architectures réseaux
  • Validation et homologation de nouveaux équipements et fonctionnalités
  • Mise en place de plateformes de tests
  • Développement de scripts d’automatisation des process
  • Rédaction de plans de tests

De formation supérieure (bac+2 à bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée sur :

- les équipements CISCO : les gammes Catalyst, Nexus, ASR ;

- le design, la mise en place en place et l’exploitation d’architectures réseaux complexes ;

Un bon niveau d’anglais (écrit et oral) est recommandé pour ce poste.

Esprit d’équipe, rigueur et sens du service sont des qualités attendues.

Néo-Soft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs motivés souhaitant s’investir avec nous dans notre développement !



À propos de l'agence

Baignant dans un pôle régional fortement orienté Telecom et Multimédia, nos 210 ingénieurs œuvrent au quotidien sur des projets Novateurs (développements Web, Ipad, Androïd ; qualification de nouvelles SetTopBox) et dans des environnements systèmes et réseaux de Haute Technologie.

Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement humain, dynamique et innovant ? Alors rejoignez notre équipe rennaise !

À propos de Néo-Soft

10 ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 800 consultants et de ses 11 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 3 domaines principaux : R&D, Systèmes d’information et réseaux.

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs ; une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016.

Nous nous engageons également contractuellement pour vous : pas de clause de mobilité géographique, pas de période d’essai employeur, une mutuelle santé et prévoyance de haut niveau…

En 2016, Néo-Soft recrute 300 ingénieurs.

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